【第1篇】醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度怎么寫500字
醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持醫(yī)院員工隊(duì)伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；
二、全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；
三、堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；
四、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目和大型設(shè)備、藥品采購一律實(shí)行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方；
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對(duì)外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或高檔娛樂消費(fèi)等活動(dòng)。外單位請(qǐng)柬，一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；
七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；
八、公務(wù)活動(dòng)中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價(jià)證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財(cái)務(wù)科登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
寫醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度的時(shí)候，得先明白這個(gè)制度是干什么的，說白了就是讓大家知道什么能干，什么不能干。開頭這部分很重要，得先把廉政建設(shè)的目標(biāo)寫清楚，比如說要確保醫(yī)院的管理透明公正之類的，這能讓大家心里有個(gè)底。
接著就該把具體的措施列出來，比如建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查財(cái)務(wù)情況。這里要注意，有些地方可能說得不太清楚，比如監(jiān)督小組的組成，到底是哪些人參與，要是寫得模糊不清，執(zhí)行起來就會(huì)有問題。還有，對(duì)于違規(guī)行為的處理辦法也要具體點(diǎn)，不能含糊其辭，不然到最后誰都不好辦。
說到處理違規(guī)行為，就得提到舉報(bào)渠道。這個(gè)部分得寫得詳細(xì)一些，比如舉報(bào)箱的位置、電話號(hào)碼，甚至郵箱地址都得寫全。要是漏掉一個(gè)環(huán)節(jié)，可能就會(huì)有人覺得不方便，就不愿意舉報(bào)了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記補(bǔ)充細(xì)節(jié)，像具體的舉報(bào)流程就容易被忽略，這就需要多檢查幾遍。
醫(yī)院里的各個(gè)部門也得有自己的廉政職責(zé)，不能光靠上面壓著管著。每個(gè)科室都應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)廉政工作，這樣分工明確，出了事也能快速找到責(zé)任人。只是在分配責(zé)任的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑裟承╆P(guān)鍵崗位，比如后勤部門，他們的采購環(huán)節(jié)其實(shí)最容易出問題。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)也是個(gè)重要的環(huán)節(jié)。定期給員工做廉政教育，讓他們知道哪些是紅線，觸碰不得。但有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙?huì)忘記加上考核這一塊，只說了要培訓(xùn)，卻沒有后續(xù)的跟進(jìn)措施，這樣效果就會(huì)大打折扣。
小編友情提醒：
制度里還得提一下獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于表現(xiàn)好的員工要給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)定的就得嚴(yán)肅處理。不過這里也可能出現(xiàn)問題，比如獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不明確，或者處罰力度不夠，導(dǎo)致大家對(duì)制度缺乏敬畏感。
【第2篇】建設(shè)集團(tuán)公司廉政建設(shè)制度怎么寫250字
建設(shè)集團(tuán)廉政建設(shè)制度
為維護(hù)建筑市場(chǎng)正常秩序，加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，防止各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，特制定本辦法:
一、由一經(jīng)本公司中標(biāo)施工的建設(shè)工程，必須與業(yè)主單位簽訂《上海市建設(shè)工程承發(fā)包廉潔協(xié)議》。
二、在施工過程中，為了達(dá)到偷工減料或辦理虛假簽證之目的，不得向監(jiān)理人員業(yè)主單位工作人員進(jìn)行行賄。
三、在工程項(xiàng)目竣工檢驗(yàn)過程中，為了使建設(shè)工程達(dá)到合格或優(yōu)良，不得向質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員進(jìn)行行賄。
四、對(duì)違反上述規(guī)定的，根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予處罰，其后果由本人負(fù)責(zé)。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
書寫經(jīng)驗(yàn)288人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度是干什么用的。比如廉政建設(shè)制度，它就是用來防止公司內(nèi)部有人搞腐敗，保證大家清清白白做事。不能太復(fù)雜，得簡單明了，讓大家一看就懂。開頭可以簡單介紹下背景，說說為什么要做這個(gè)制度，比如因?yàn)橐郧翱赡苡行﹩T工利用職權(quán)謀私利，影響了公司的健康發(fā)展。
接著就得列清楚具體的規(guī)定了。比如，所有員工不得接受供應(yīng)商或合作方的禮品禮金，這個(gè)必須明確禁止。還有，財(cái)務(wù)部門每個(gè)月都要審查一下大額支出，看看有沒有異常情況。這些規(guī)定不能模棱兩可，得具體到點(diǎn)子上，不然執(zhí)行起來會(huì)很麻煩。
寫的時(shí)候要注意語氣，不能太生硬，像是在命令什么，得讓人覺得這是為了大家好。比如，“任何人不得私自挪用公款”，這樣說有點(diǎn)硬邦邦的?？梢愿某伞罢?qǐng)大家自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，共同維護(hù)公司利益”。這樣聽起來親切一些，也更容易被接受。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把句子寫得過長。比如這一句：“為了確保這項(xiàng)制度能夠得到有效的實(shí)施，公司成立了專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)定期檢查各部門的工作流程是否符合相關(guān)規(guī)定，并且對(duì)于違反規(guī)定的人員將采取相應(yīng)的懲罰措施。”這句話就有點(diǎn)啰嗦了，可以直接分開寫：“為確保制度落實(shí)，公司成立監(jiān)督小組。小組負(fù)責(zé)檢查各部門工作流程，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰?！?/p>
書寫注意事項(xiàng)：
寫制度的時(shí)候最好多參考其他公司的做法。比如某家公司規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)員工有貪腐行為，除了辭退外，還要向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。咱們也可以借鑒這種思路，把懲處措施寫得更具體些。
小編友情提醒：
寫完后最好讓幾個(gè)同事幫忙看看。因?yàn)樗麄兛赡軓氖褂谜叩慕嵌忍岢鲆恍┮庖?，比如某些條款表述不清，或者執(zhí)行起來難度太大。當(dāng)然，有時(shí)候可能因?yàn)槭韬觯瑫?huì)在文檔里留下一些小問題，比如某個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)沒打?qū)Γ蛘哂袀€(gè)別字用錯(cuò)了。不過只要不影響整體理解，也就不用太擔(dān)心。
【第3篇】某中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)制度怎么寫300字
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)制度
一、努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)教育法律、法規(guī)、教育方針。
二、堅(jiān)持民主集中制，凡屬干部任免、人事變動(dòng)、招生、教研教改及其它重大問題必須經(jīng)黨委研究決定。
三、堅(jiān)持辦事公開、公正的原則，在自己職責(zé)范圍內(nèi)，積極為學(xué)校出謀劃策，為教職工服務(wù)，講求實(shí)效，不推諉、不拖延、不搞掩蔽工作。
四、積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，不得有違紀(jì)行為發(fā)生。
五、帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度。
六、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，不準(zhǔn)越權(quán)批條，不準(zhǔn)挪用資金，做到帳本上清楚，以便年底向教職工報(bào)告。
七、敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
八、依法開展招生工作，增加招生工作的透明度。
書寫經(jīng)驗(yàn)300人覺得有用
寫制度這類文件，得結(jié)合實(shí)際情況來弄。比如某中學(xué)要搞領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)制度，就得先把領(lǐng)導(dǎo)們的工作職責(zé)理清楚，不然制度就懸在半空，沒法落地。這就好比建房子，地基沒打穩(wěn)，上面再怎么裝修也是白搭。
一開始，得明確下目的，為什么要搞這個(gè)制度？是為了讓大家更清廉，工作更積極。然后就可以列一些條目了，比如第一條說領(lǐng)導(dǎo)干部要定期匯報(bào)自己的工作進(jìn)展，這不難理解吧？再比如第二條，要求大家在重大決策前必須充分討論，不能一個(gè)人說了算。這里有個(gè)小地方要注意，有些人可能覺得只要開會(huì)就行，其實(shí)會(huì)開完了還得形成書面記錄，這樣才踏實(shí)。
還有就是關(guān)于監(jiān)督這部分，可以安排專門的小組來負(fù)責(zé)這事。這個(gè)小組成員得靠譜，最好是從教務(wù)、后勤等部門抽調(diào)，覆蓋面廣一點(diǎn)。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上一句“監(jiān)督小組要保持獨(dú)立性”，這就有點(diǎn)疏忽了。制度，細(xì)節(jié)很重要，漏掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，后面執(zhí)行起來就會(huì)出岔子。
書寫注意事項(xiàng)：
獎(jiǎng)懲措施也不能少。對(duì)那些表現(xiàn)突出的干部，該表揚(yáng)就得表揚(yáng)，該獎(jiǎng)勵(lì)也別含糊。反過來，要是有人踩紅線了，也得有相應(yīng)的懲罰辦法。只是在寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)不小心把“處罰”寫成“處分”，雖然兩個(gè)詞都對(duì)，但感覺語氣上差那么一點(diǎn)點(diǎn)。
小編友情提醒：
制度寫完不是扔一邊就完事了，得讓大家都知道。可以通過校內(nèi)公告欄張貼，或者開個(gè)全校大會(huì)宣講一遍。當(dāng)然，如果能附帶些案例分析就更好了，能讓老師們更直觀地明白哪些行為是被鼓勵(lì)的，哪些是要避免的。
【第4篇】學(xué)生公寓中心支部廉政建設(shè)制度怎么寫450字
學(xué)生公寓管理中心支部廉政建設(shè)制度
為了加強(qiáng)公寓管理中心支部廉政建設(shè)，搞好學(xué)生公寓管理工作，防止腐敗現(xiàn)象滋生，特制定以下制度:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，講政治顧大局，正確使用權(quán)力，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)。
2、教育黨員群眾自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，改善思想和工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堵塞漏洞。堅(jiān)持公平、公正、公開原則，照章辦事。不徇私情，不搞特殊。
3、支部黨員要全心全意為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，不利用職權(quán)和工作之便謀取私利，不以任何形式索賄和行賄。不搞鋪張浪費(fèi)，不用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝奢侈享樂。
4、廣泛聽取黨員群眾意見，健全支部廉政制度。團(tuán)結(jié)同志關(guān)心職工，同甘共苦努力工作。敢于直言不打擊報(bào)復(fù)。
5、廉政建設(shè)作為支部經(jīng)常性工作。每一個(gè)黨員和職工都要注重自身修養(yǎng)，以“****”為指導(dǎo)加強(qiáng)自我約束、自我管理。管住小節(jié)，抗住誘惑，做廉政建設(shè)的模范。
6、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每學(xué)期要召開會(huì)議認(rèn)真檢查總結(jié)，防止漏洞和失誤。
公寓管理中心支部
書寫經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
關(guān)于學(xué)生公寓中心支部廉政建設(shè)制度的撰寫，這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單，也不是太難。咱們得結(jié)合實(shí)際情況來寫，既不能太空洞，也不能太死板。要是寫得太虛，大家看了跟沒看一樣；要是寫得太死，又顯得缺乏彈性，執(zhí)行起來反而麻煩。
一開始，得先把基本的原則和目標(biāo)定下來。比如，廉政建設(shè)肯定是要圍繞著廉潔自律展開的，那就要明確一下，這個(gè)中心的所有人都得遵守規(guī)矩，不能亂來。這里頭可以提到一些具體的要求，比如財(cái)務(wù)透明，物資采購公開，這些都是很關(guān)鍵的點(diǎn)。不過在寫的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際遇到的問題去寫，這樣更有說服力。比如，有時(shí)候物資采購這一塊兒，可能會(huì)有人覺得隨便找個(gè)供應(yīng)商就行，但其實(shí)這里面暗藏風(fēng)險(xiǎn)，要是寫制度的時(shí)候不提清楚，就容易出事。
接著就是細(xì)節(jié)部分了。這部分特別重要，因?yàn)楣夂翱谔?hào)沒人聽，得有具體的措施才行。比如，規(guī)定每個(gè)月都要開一次廉政會(huì)議，會(huì)上大家可以互相監(jiān)督，看看有沒有人違反紀(jì)律。還有就是設(shè)立舉報(bào)箱，鼓勵(lì)大家匿名舉報(bào)違規(guī)行為。不過要注意的是，舉報(bào)箱的位置要選好，別放在那種誰都看得見的地方，否則誰還敢舉報(bào)啊。另外，處理舉報(bào)的事情也要謹(jǐn)慎，該保密的就得保密，不然會(huì)影響士氣。
再就是獎(jiǎng)懲機(jī)制了。這一點(diǎn)很重要，得讓大家知道，干得好有獎(jiǎng)勵(lì)，干不好就有懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)上的，也可以是精神上的，比如表揚(yáng)信之類的。懲罰，輕的批評(píng)教育，重的就按規(guī)定處理。但這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)可能不太好把握，比如有些人覺得自己的貢獻(xiàn)比別人大，卻沒得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這就容易引發(fā)矛盾。所以寫制度的時(shí)候，這方面得考慮周全些。
最后就是宣傳和培訓(xùn)了。廉政建設(shè)不是一朝一夕的事，得讓大家慢慢接受這個(gè)觀念。可以通過舉辦講座、發(fā)宣傳手冊(cè)等方式，讓大家了解廉政的重要性。不過在宣傳的時(shí)候，千萬別搞得太形式化，那樣反而適得其反?？梢远嘀v一些真實(shí)的案例，讓大家知道廉政建設(shè)到底有多重要。
【第5篇】縣z醫(yī)院廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度怎么寫400字
縣人民醫(yī)院廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
一、根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我院實(shí)際，確定階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、措施和目標(biāo)，狠抓落實(shí)。
二、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，與各支部簽定責(zé)任書，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為考核、評(píng)價(jià)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供制度保證。
三、每年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、每半年組織一次檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，了解掌握各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，及時(shí)提出整改意見。
五、經(jīng)常深入科室，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。
六、每半年開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題總結(jié)，形成工作報(bào)告，向院總支和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
七、利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的批示精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。
八、建立職能科室以上負(fù)責(zé)人廉政檔案。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
縣z醫(yī)院廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度怎么寫，醫(yī)院，跟別的單位不一樣，涉及到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問題挺敏感，所以這個(gè)小組的工作制度得細(xì)一點(diǎn)。一開始起草的時(shí)候，就得明確目標(biāo)，別光想著應(yīng)付檢查，要真抓實(shí)干才行。
起草的時(shí)候，得先把責(zé)任分清楚，誰負(fù)責(zé)監(jiān)督，誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，都得列出來。比如說組長，他得管全局，不能光坐在辦公室里喝茶，得經(jīng)常下去走動(dòng)走動(dòng)，看看底下科室有沒有什么歪風(fēng)邪氣。組員也一樣，每個(gè)人都要有具體任務(wù)，不能當(dāng)甩手掌柜。當(dāng)然了，分工也不能太死板，要是碰上緊急情況，大家得互相幫忙，別推諉扯事。
會(huì)議制度也很重要，得定期開，不能說想起來就開，想不起就不開。每次開會(huì)前，得提前通知大家準(zhǔn)備材料，不然會(huì)上大家都干坐著，沒東西好討論。開會(huì)的時(shí)候，發(fā)言得實(shí)事求是，別搞那些虛頭巴腦的東西，該批評(píng)的批評(píng)，該表揚(yáng)的表揚(yáng)。不過有時(shí)候人多嘴雜，難免有人說話跑偏，這時(shí)候就得組長出來把控一下方向，別讓會(huì)開成茶話會(huì)。
文件管理也是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廉政建設(shè)相關(guān)的文件，得專人保管，不能亂放。有些重要文件，還得加密處理，防止泄露出去。但有時(shí)候忙起來，文件可能隨手一放就忘了歸檔，這就麻煩了。所以得定個(gè)規(guī)矩，誰負(fù)責(zé)哪份文件，必須按時(shí)歸還，不能圖省事。
考核機(jī)制也不能少，得有獎(jiǎng)有罰。做得好的，得表彰一下，發(fā)個(gè)獎(jiǎng)狀什么的，讓大家有個(gè)奔頭。做得不好的，得批評(píng)教育，嚴(yán)重的話得上報(bào)上級(jí)部門。不過這里邊有個(gè)小問題，有時(shí)候獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一，有些人覺得不公平，鬧情緒。這就需要組長多做思想工作，別讓矛盾激化。
小編友情提醒：
這個(gè)制度不是一成不變的，得隨著實(shí)際情況調(diào)整。醫(yī)院的情況一直在變，新的問題也會(huì)不斷出現(xiàn)，所以得定期回顧一下制度執(zhí)行的效果，有問題的地方及時(shí)修改。要是遇到突發(fā)狀況，得靈活應(yīng)對(duì)，不能死守著老規(guī)矩不放。
【第6篇】黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度怎么寫600字
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度
為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，經(jīng)研究決定，特制定本制度。
―、評(píng)議的內(nèi)容
l、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。
2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。
3、其他需要評(píng)議的情況。
二、評(píng)議方法
l、進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。認(rèn)真組織參加評(píng)議和被評(píng)議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神，使之提高思想認(rèn)識(shí)，端正評(píng)議態(tài)度，明確評(píng)議內(nèi)容，掌握評(píng)議方法。
2、報(bào)告執(zhí)行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會(huì)上做述職報(bào)告。
3、組織群眾評(píng)議。采取召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，得出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評(píng)價(jià)。評(píng)議小組匯總評(píng)議結(jié)果，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。
4、開好民主生活會(huì)。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5、反饋評(píng)議情況。將群眾評(píng)議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
三、評(píng)議工作的基本要求
l、評(píng)議工作在區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合科負(fù)責(zé)組織。參加評(píng)議的群眾代表要有廣泛性。
2、評(píng)議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行，特殊情況也可組織專項(xiàng)評(píng)議。
3、評(píng)議時(shí)，要認(rèn)真做好思想工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見。
4、評(píng)議工作結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)存在的問題，提出改進(jìn)辦法。評(píng)議小組要于評(píng)議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評(píng)議報(bào)告。
書寫經(jīng)驗(yàn)246人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評(píng)議制度，從大的方向來說，得結(jié)合單位實(shí)際情況去定。有些單位可能覺得只要把上級(jí)的要求照搬過來就行，但這其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。具體怎么寫，關(guān)鍵是要明確評(píng)議的目的，就是通過這樣的方式找出工作中存在的不足，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的改進(jìn)。
一開始的時(shí)候，可以先列出幾個(gè)重點(diǎn)，比如評(píng)議的對(duì)象是誰，是領(lǐng)導(dǎo)班子還是個(gè)人，或者是兩者都有；再就是評(píng)議的內(nèi)容，這得涵蓋思想認(rèn)識(shí)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面。這里要注意的是，如果只盯著某一方面，很可能就忽略了其他重要的環(huán)節(jié)。比如有的單位特別關(guān)注廉潔自律這一塊，但在思想認(rèn)識(shí)上的要求卻比較模糊，這就容易導(dǎo)致大家只注重表面的東西，而忽視了內(nèi)在的思想建設(shè)。
評(píng)議的方法也很重要，可以采取座談、問卷調(diào)查、個(gè)別談話等多種形式。座談會(huì)的好處是可以集思廣益，但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)人多嘴雜的情況，有些人可能為了顧及面子不會(huì)說真話。所以問卷調(diào)查就顯得必要了，能讓更多人敢于表達(dá)真實(shí)想法。不過問卷設(shè)計(jì)的時(shí)候也要花點(diǎn)心思，問題太籠統(tǒng)的話，收集到的信息可能就沒什么價(jià)值。比如有的單位設(shè)計(jì)的問題過于寬泛，像“你對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意嗎？”這樣的問題，答案往往只有“滿意”或者“不滿意”，缺乏具體的反饋信息。
結(jié)果的運(yùn)用也是不可忽視的一環(huán)。評(píng)議完了之后，得有個(gè)處理的結(jié)果，不能光搞個(gè)形式主義走過場(chǎng)。如果只是通報(bào)一下結(jié)果，沒有后續(xù)的整改措施，那這個(gè)評(píng)議也就失去了意義。因此，針對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。當(dāng)然，這里也可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如有的單位在整改過程中，責(zé)任劃分不夠清晰，導(dǎo)致推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。這種情況就需要領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。
小編友情提醒：
民主評(píng)議制度還得不斷調(diào)整和完善。隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)也在變化，評(píng)議制度也需要隨之更新。比如現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，可以考慮增加線上評(píng)議的方式，讓更多人參與進(jìn)來。不過這也帶來新的問題，比如如何保證線上評(píng)議的真實(shí)性和有效性，這些問題都需要在實(shí)踐中逐步摸索解決辦法。
