【第1篇】培訓學校規(guī)章制度2篇怎么寫3550字
一校長職責
第一條:校長是學校行政負責人。
在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。
副校長協(xié)助校長負責所分管的工作。
第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學計劃和教學大綱，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。
第三條:正確貫徹執(zhí)行黨的政策。
政治上要充分信任和依靠教師。
業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高教師。
關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。
第四條:組織和領導學校的教學工作。
堅持以教學為中心來安排工作。
建立正常的教學秩序;
保證按教學計劃和教學大綱開設課程，進行教學、努力提高教學質(zhì)量;
深入教學第一線，了解教學情況，研究教學規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
第五條:抓好思想政治工作，聯(lián)系實際，組織政治學習，依靠全體教職工和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好的學風和校風。
第六條:抓好體育衛(wèi)生工作。
認真執(zhí)行《學校體衛(wèi)工作條例》。
減輕學生負擔，努力改造教學衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護視力，增進身心健康，切實做好學校教職員工的計劃生育工作。
第七條:抓好后勤工作，加強學校后勤隊伍的思想、組織建設，認真貫徹勤儉辦學的原則，建立財務管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理;
抓好師生員工的生活福利;
綠化、美化學校環(huán)境，督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設施的管理工作。
第八條:主持學校行政會議或校務會議，充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，討論學校人事安排，積極開展教育科研，探索教育教學規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗。
第九條:忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針，不斷增強對教育工作的事業(yè)心;
事事以身作則，做師生員工的表率，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，經(jīng)常開展批評與自我批評。
第十條:制訂學校遠期發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，提出任期目標，報上級教育行政主管部門批準后，認真組織實施。
二、副校長工作職責
第一條:分管招生、教務、學生安置、培訓、后勤工作。
第二條:督促加強培訓工作。
第三條:搞好物資供應、后勤服務的管理。
第四條:負責對各項制度、計劃、總結(jié)等文件的把關工作。
第五條:領導制定教學計劃、教學大綱及相關教參的編寫工作，并按要求組織實施。
第六條:組織學校的教學研究和學術交流活動。
第七條:負責對教師的考核、鑒定、評比，切實提高教師素質(zhì)。
第八條:健全教學系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，加強學生管理，保證正常的教學秩序。
第九條:加強實習課教學，提高對學生動手能力的培養(yǎng)。
第十條:協(xié)助校長做好財務管理工作。
三、教師管理制度理論授課教師:一認真?zhèn)湔n、上課:
第一條:教書育人，為人師表，依法執(zhí)教，遵紀守法。
第二條:要熟悉教學大綱、教材，吃透本科特點，認真鉆研教材，找出重點、難點與關鍵;
了解學生的知識基礎，寫好課時教案，
第三條:課前準備好一切教學用品，做到提前兩分鐘到教室，要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教學，語言規(guī)范，板書清楚，加強雙基，培養(yǎng)能力。
課堂提問難易適中，循循善誘，不諷刺挖苦學生，維持課堂紀律;
教師不能中途走出教室，不能提前下課，不能拖堂講課。
第四條:結(jié)合教材，有的放矢地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣。
第五條:指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
第六條:搞好成績考核，考試要做到份量恰當、考題確切、要求嚴格。
第七條:做好學生的思想工作，對學生進行日常行為規(guī)范教育。
第八條:努力探索教育教學規(guī)律，積極參與教研教改。
第九條:不斷提高自身素質(zhì)，不斷學習、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。
第十條:言傳身教，為人師表。
二、認真批改、輔導
第一條:根據(jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)并及時收發(fā)、批改和訂正，要講求實效，引導學生及時改正知識錯誤，扎扎實實地
第二條:要因材施教，對差生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。
第三條:積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧。
實 :
第一條:認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱，編制好學年(學期)計
第二條:提前十分鐘進入實習場地，組織學生做好準備工作。
下課前十五分鐘停止操作，組織學生整理場地及保養(yǎng)設備。
第三條:認真?zhèn)湔n的寫好教案，做好上課前的準備工作。
第四條:認真搞好學生入門指導、巡回指導、結(jié)束指導等環(huán)節(jié)工
第五條:堅持做好設備巡回檢查和定期維修，設備大修要及時上
第六條:負責考核學生平時、期中、期末及畢業(yè)成績，并認真記錄及時報送教務部門。
第七條:不斷采用先進技術和操作方法，提高實習教學質(zhì)量。
第八條:嚴格要求學生認真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定，教育學生遵守勞動紀律，愛護學校財產(chǎn)，節(jié)約原材料，對違紀、違章作業(yè)學生進行批評教育。
第九條:加強政治業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平和教學水平，關心熱愛學生。
第十條:完成領導交辦的其它工作。
四、學員管理制度為了讓學員能在最短的時間內(nèi)學到更多的知識，以保證我培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量，因此，特對學員學習作以下規(guī)定:
第一條:學員進入學校學習，必須服從學校的統(tǒng)一安排，并遵守學校有關管理條例。
第二條:嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。
遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐學習。
第三條:學員上課時必須配帶學員證，如果發(fā)現(xiàn)未帶學員證，則不能進入教室上課。
對于曠課的學員，學校不予補課，責任自己承擔。
長期班學員如遲到、早退分別累計達 8次或無故曠課累計達5次者，經(jīng)學校批評后仍無改正，則責令其重新跟班學習或退學。
第四條:根據(jù)課程安排，自覺聽課、上機，對不聽課，不參加技能操作的學員及不服從教學統(tǒng)一管理的學員，學不會的學校概不負責。
第五條:遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。
未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進出教室。
第六條:未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設備損壞的由學員按市場價賠償損失。
第七條:學員上課期間必須將手機調(diào)為振動或關機，接聽電話的學員須向任課教師請示，批準后在教室外接聽電話。
第八條:保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。
第九條:在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學習無關的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學員當天的聽課或技能操作資格。
第十條:學員不得私自帶非本校學員到我校聽課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學員當天的聽課或技能操作資格。
第十一條:學員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任。
第十二條:愛護學校內(nèi)一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學校公物的，一律照價賠償。
未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。
第十三條:嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室、宿舍，違者將重罰。
第十四條:嚴禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開除。
第十五條:學員結(jié)業(yè)必須進行課程結(jié)業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準結(jié)業(yè)，并與新班一起免費重新學習。
第十六條:學員有權利向?qū)W校如實反應任課教師的上課情況，配合學校對教師的考評調(diào)查。
第十七條:本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實施，請各位學員互相監(jiān)督，認真遵守。
培訓學校規(guī)章制度培訓學校規(guī)章制度
(2) | 返回目錄彩妝造型培訓學校規(guī)章制度
1、敬業(yè)愛生，遵循教育規(guī)律，服從學校負責人安排，勤懇工作。
2、衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
3、嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，切實把握所任班級教材的教學內(nèi)容和教學教法，堅持做到:認真?zhèn)湔n、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。
4、遵守課堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開課堂或做與教學無關的事情，上課期間不得接聽電話。
5、教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。
6、教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，與學生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺做到不講教育忌語。
7、班主任老師每天做好學生考勤工作，組織學生打掃教室衛(wèi)生，負責班級設施的監(jiān)管.
8、對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，學校給予物質(zhì)獎勵。
9、教師獎金按教學成果發(fā)放.
10、如有違反第1至
第7條規(guī)定三次者，一律開除，發(fā)放工資100至500元不等。
此規(guī)定解釋權歸彩妝造型培訓學校所有。
舞蹈藝術培訓學校規(guī)章制度
一、請學員在規(guī)定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理，學費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。
書寫經(jīng)驗220人覺得有用
寫制度，得結(jié)合實際情況，不能憑空捏造。要是想讓制度管用，就得先把學校的現(xiàn)狀摸清楚，比如教學環(huán)境、師資力量、學生情況什么的。像我們這兒的培訓學校，規(guī)模不大，但事不少，要是沒個章法，那肯定亂套。所以第一步，就得把能想到的事情都列出來，比如上課紀律、考勤管理、老師考核什么的。
制度這玩意兒，光寫得詳細還不行，還得讓人一看就明白。有些話太繞了，別說別人，自己看了都迷糊。比如，“為了確保教學質(zhì)量達到最優(yōu)狀態(tài)，所有教師必須在授課前至少提前十五分鐘到達教室做好準備?！边@話聽著挺正式，但其實可以簡化點，改成“老師上課前要提前十五分鐘到教室準備”。這樣既簡潔又明了，誰都能看懂。
還有就是，寫制度的時候，不能只顧著說好聽的話。該硬氣的地方就得硬氣，不然出了問題沒人負責。比如說遲到這事，不能只是提醒一下就算了，得有具體的懲罰措施。不然老有人踩線，時間久了大家都不當回事了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，會不小心漏掉一些關鍵點，比如“所有員工需遵守作息時間表，如有特殊情況需提前報備，否則視為曠工。”
制度不是一錘子買賣，寫完后還得反復檢查幾遍。有時候一個小小的標點符號放錯了地方，意思就完全變了。像“教師不得無故缺席例會，特殊情況須提前向校長請假?！边@里“特殊情況”后面最好加個逗號，不然讀起來怪別扭的。而且要注意措辭，別讓人覺得是在找茬，像是“對于違反上述規(guī)定的人員，將視情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款或辭退處理。”這樣的表述就比較溫和，不會顯得太生硬。
小編友情提醒：
制度寫好了也不是萬事大吉了，還得定期回顧調(diào)整。畢竟學校的情況隨時都在變，當初制定的那些規(guī)矩可能過段時間就不合適了。比如原先規(guī)定每周開一次全體會議，后來發(fā)現(xiàn)太頻繁了，耽誤大家工作，那就得改改，改成兩周一次。這事聽起來簡單，但真做起來得花心思琢磨，有時候?qū)懼鴮懼屯诉@個茬兒，直接把舊版本發(fā)出去了，結(jié)果鬧笑話。
【第2篇】培訓學校規(guī)章制度范本怎么寫750字
彩妝造型培訓學校規(guī)章制度
1、敬業(yè)愛生，遵循教育規(guī)律，服從學校負責人安排，勤懇工作。
2、衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
3、嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，切實把握所任班級教材的教學內(nèi)容和教學教法，堅持做到:認真?zhèn)湔n、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。
4、遵守課堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開課堂或做與教學無關的事情，上課期間不得接聽電話。
5、教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。
6、教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，與學生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺做到不講教育忌語。
7、班主任老師每天做好學生考勤工作，組織學生打掃教室衛(wèi)生，負責班級設施的監(jiān)管.
8、對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，學校給予物質(zhì)獎勵。
9、教師獎金按教學成果發(fā)放.
10、如有違反第1至第7條規(guī)定三次者，一律開除，發(fā)放工資100至500元不等。
此規(guī)定解釋權歸彩妝造型培訓學校所有。
舞蹈藝術培訓學校規(guī)章制度
一、請學員在規(guī)定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理，學費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。
書寫經(jīng)驗204人覺得有用
制定學校的規(guī)章制度，說難也不難，說簡單，又得費不少心思。規(guī)矩，不是拿來擺著好看的，是用來管事的。既然是管事，就得從實際出發(fā)，不能天馬行空地想當然。比如，學校里的學生紀律這一塊兒，就該有個明確的說法。如果學生上課老是遲到早退，老師講課都得跟著受影響，這就需要一條規(guī)矩來約束。
寫規(guī)章制度的時候，得先把范圍搞清楚。哪些事是必須管的，哪些事可以稍微寬松點，這心里得有譜。要是把不該管的事也寫了進去，反而會讓人覺得啰嗦。像有些學校規(guī)定學生在校期間不準吃零食，這有點太過了。零食雖不是什么大事，但也不至于上升到校規(guī)高度。
規(guī)章制度的文字也要講究，不能太復雜。要是寫得太繞，讓人看了半天還不明白什么意思，那就等于沒寫。比如某條規(guī)矩寫成“學生在課堂上必須保持安靜，不得隨意喧嘩，影響他人正常學習活動”，這句話其實可以簡化成“課堂上保持安靜”。道理是一樣的，還容易理解。
不過，規(guī)章制度也不是一成不變的。有時候，政策得隨著實際情況調(diào)整。比如，之前學校規(guī)定教室里不能帶手機，后來發(fā)現(xiàn)很多家長擔心孩子安全，就改成上課時間集中保管，下課再取回。這樣的改動其實挺必要的，畢竟規(guī)矩的目的是為了更好地服務大家。
還有個需要注意的地方，就是規(guī)章制度得有執(zhí)行的依據(jù)。不能光寫一堆條文在那里，卻沒有相應的監(jiān)督和懲罰措施。要是學生違反了規(guī)矩，沒人管沒人問，那規(guī)矩就形同虛設了。所以，寫規(guī)章制度的時候，最好能配套一些具體的管理方法，這樣才不至于流于形式。
寫規(guī)章制度的時候，有時候會因為疏忽而漏掉一些關鍵點。比如有所學校規(guī)定教師要按時完成教學任務，但忘了加上考核標準。結(jié)果到最后，老師到底有沒有完成任務，只能靠領導主觀判斷，這就容易引起爭議。所以寫的時候，得反復檢查，確保每個細節(jié)都考慮到。
規(guī)章制度的格式也很重要。一般來說，開頭得有個簡短的前言，說明制定規(guī)矩的目的和意義。然后正文部分分條列項，每條都要清晰明了。最后可以加上一個附錄，列出相關的法律法規(guī)或者參考文件。這樣的格式看起來就比較正規(guī)，讓人一看就知道這是個嚴肅的文件。
寫規(guī)章制度的時候，有時候會出現(xiàn)一些小問題。比如措辭不當，導致理解偏差。像某條規(guī)矩寫成“學生必須遵守校規(guī)校紀，如有違反將受到相應處分”，這話說得沒錯，但有點籠統(tǒng)。如果能具體點，比如“無故曠課三次以上者，將給予警告處分”，就更容易操作。再比如，有些規(guī)矩寫得太絕對化，像“任何人不得擅自離開校園”，忽略了特殊情況，這也容易引發(fā)矛盾。
【第3篇】文明市民學校規(guī)章制度怎么寫1300字
文明市民學校規(guī)章制度（一）
一、工作制度
為使文明市民學校工作日趨規(guī)范，提高辦校質(zhì)量，特制定如下工作制度：
1、學校由專人負責管理，街道文明市民學校校長由街道黨工委書記兼任，社區(qū)居委會文明市民分校校長由社區(qū)居委會主任兼任；
2、堅持貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，學校培訓內(nèi)容以提高居民道德素質(zhì)、政治理論、文化技術水平為主要內(nèi)容，通過舉辦培訓班，統(tǒng)一思想，提高居民綜合素質(zhì)；
3、負責制定文明市民學校年度工作計劃，并負責組織實施；
4、每月舉辦一次培訓班，每次培訓不少于6學時；
5、每次培訓由學校成員或聘請有關人員授課；
6、每次培訓，學員都要進行結(jié)業(yè)考試，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
7、配合開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，倡導'講文明、樹新風'，表彰文明市民、文明職工、文明家庭。
二、文化活動制度
為使市民文化活動豐富多彩，真正通過活動達到教育目的，特制定工作制度如下：
1、文化活動室由專人負責管理；
2、每周一、三、五、日自由活動，具體活動時間，上午8：30--11：30，下午2：30--17：30；
3、每月集中舉辦一次活動比賽或有規(guī)模教育意義的活動。
三、管理制度
（1）學員管理。一是完善班長責任制，達到以學員自我管理為目的。班長負責記考勤、收費、組織學員搞衛(wèi)生。二是定期召開座談會，講體會、談收獲。
（2）考勤管理。要求管理人員每次活動提前20分鐘到學校，教師提前10分鐘到學校。由專人記錄考勤。對于出勤好的期末給予表揚，對于缺勤人員及時聯(lián)系。
（3）例會制度。校委會開學前研究學期計劃；期末研究總結(jié)考評工作；日常溝通情況，每月召開一次例會，協(xié)調(diào)解決教學中出現(xiàn)的各類問題。校委會一月一次口頭反饋，一學期一次書面反饋，并及時總結(jié)、歸納向有關部門、人員反饋，以便不斷規(guī)范文明市民學校各項工作。
（4）獎勵制度。學期末評選出優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學員，優(yōu)秀教案，結(jié)業(yè)式上頒發(fā)證書。
四、文明學員守則
一、積極參與社區(qū)各種培訓；
二、率先垂范，帶頭學習，把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，以高度負責的態(tài)度加強學習，為創(chuàng)建'學習型社區(qū)'做出突出的貢獻；
三、轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換學習、工作、生活方式，接受各領域的最新知識，為社區(qū)建設提供智力支持和精神動力；
四、做到求知有學處、實踐有用處、深造有去處。
社區(qū)市民文明學校制度（二）
1.宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國內(nèi)國際形勢，進行時事政治教育，提高市民關心國家建設、祖國安危、社會穩(wěn)定的自覺性。
2.宣傳國家建設成就，宣傳英雄模范事跡，進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
3.進行社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提倡文明禮貌、團結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂、見義勇為，爭當文明市民。
4.進行社會主義法制教育，學習宣傳國家法律、法規(guī)、組織市民學習《文明市民公約》和《公民道德建設實施綱要》，使其知法、守法、用法，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。
5.宣傳科學思想，傳播科學理念，普及科學知識，開展各種形式的文化教育活動，寓教娛樂、陶冶情操、培養(yǎng)市民良好的心理素質(zhì)。
6.宣傳使用規(guī)范的語言文字，大力推廣普通話。
7.組織參觀、演講、競賽等豐富多彩的群眾喜聞樂見的活動，使教育內(nèi)容有較強的吸引力和凝聚力。
書寫經(jīng)驗149人覺得有用
寫制度這事，不過要是想寫得既專業(yè)又接地氣，還真得下點功夫。就拿文明市民學校來說，規(guī)章制度不能太死板，也不能太隨意。開頭這部分很重要，得讓人一看就知道這是個正規(guī)的地方。比如，開頭最好有個聲明性質(zhì)的話，像“為促進文明市民學校的規(guī)范化管理”，這樣的句子就不錯。不過有時候，寫的時候可能會漏掉幾個字，比如寫成“為促進文明市民學校的管理規(guī)范化”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得差點勁。
接著就是具體規(guī)定了。這里頭得涵蓋方方面面，從上課紀律到考勤管理，再到學員的行為準則，都得說得清清楚楚。比如關于考勤，可以這么寫：“學員需按時參加課程，遲到早退超過三次將取消學籍。”不過有時候，寫的人可能一時疏忽，把“遲到早退”寫成了“早退遲到”，這樣雖然不影響理解，但總感覺有點別扭。
再說到獎懲措施，這部分尤其重要。不能光喊口號，得有具體的執(zhí)行辦法。比如，“對于表現(xiàn)突出的學員，學校將授予‘優(yōu)秀市民’稱號，并給予物質(zhì)獎勵?！笨墒怯袝r候，寫的人可能會忘記加上逗號，變成“對于表現(xiàn)突出的學員學校將授予‘優(yōu)秀市民’稱號并給予物質(zhì)獎勵”，這樣一來，讀起來就顯得有些不通暢。
還有就是活動安排這一塊兒。文明市民學?？隙ㄉ俨涣烁鞣N主題活動，像講座、參觀之類的。這部分可以寫成“每月組織一次主題講座，每季度組織一次社區(qū)服務活動。”但有時候，寫的人可能會因為趕時間，把“每月”寫成“每個”，雖然意思沒變，但仔細看會覺得有點怪。
最后就是附則部分了。這部分主要是交代一些補充說明，比如規(guī)章制度的生效日期、修改權限之類的事。寫的時候可以這樣寫：“本制度自發(fā)布之日起施行，由校務委員會負責解釋和修訂?！辈贿^有時候，寫的人可能會漏掉一個“和”字，變成“由校務委員會負責解釋修訂”，這樣雖然勉強能看懂，但總覺得少了點什么。
【第4篇】培訓學校規(guī)章制度-怎么寫3550字
一.校長職責
第一條:校長是學校行政負責人。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作。
第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學計劃和教學大綱，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。
第三條:正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高教師。關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。
第四條:組織和領導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排工作。建立正常的教學秩序;保證按教學計劃和教學大綱開設課程，進行教學、努力提高教學質(zhì)量;深入教學第一線，了解教學情況，研究教學規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
第五條:抓好思想政治工作，聯(lián)系實際，組織政治學習，依靠全體教職工和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好的學風和校風。 第六條:抓好體育衛(wèi)生工作。認真執(zhí)行《學校體衛(wèi)工作條例》。減輕學生負擔，努力改造教學衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護視力，增進身心健康，切實做好學校教職員工的計劃生育工作。
第七條:抓好后勤工作，加強學校后勤隊伍的思想、組織建設，認真貫徹勤儉辦學的原則，建立財務管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理;抓好師生員工的生活福利;綠化、美化學校環(huán)境，督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設施的管理工作。
第八條:主持學校行政會議或校務會議，充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，討論學校人事安排，積極開展教育科研，探索教育教學規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗。
第九條:忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習馬列主義、*思想和*理論及教育理論，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針，不斷增強對教育工作的事業(yè)心;事事以身作則，做師生員工的表率，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，經(jīng)常開展批評與自我批評。
第十條:制訂學校遠期發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，提出任期目標，報上級教育行政主管部門批準后，認真組織實施。
二、副校長工作職責
第一條:分管招生、教務、學生安置、培訓、后勤工作。
第二條:督促加強培訓工作。
第三條:搞好物資供應、后勤服務的管理。
第四條:負責對各項制度、計劃、總結(jié)等文件的把關工作。
第五條:領導制定教學計劃、教學大綱及相關教參的編寫工作，并按要求組織實施。
第六條:組織學校的教學研究和學術交流活動。
第七條:負責對教師的考核、鑒定、評比，切實提高教師素質(zhì)。 第八條:健全教學系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，加強學生管理，保證正常的教學秩序。
第九條:加強實習課教學，提高對學生動手能力的培養(yǎng)。
第十條:協(xié)助校長做好財務管理工作。
三、教師管理制度
理論授課教師:
一.認真?zhèn)湔n、上課:
第一條:教書育人，為人師表，依法執(zhí)教，遵紀守法。
第二條:要熟悉教學大綱、教材，吃透本科特點，認真鉆研教材，找出重點、難點與關鍵;了解學生的知識基礎，寫好課時教案，
第三條:課前準備好一切教學用品，做到提前兩分鐘到教室，要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教學，語言規(guī)范，板書清楚，加強雙基，培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中，循循善誘，不諷刺挖苦學生，維持課堂紀律;教師不能中途走出教室，不能提前下課，不能拖堂講課。
第四條:結(jié)合教材，有的放矢地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣。
第五條:指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
第六條:搞好成績考核，考試要做到份量恰當、考題確切、要求嚴格。
第七條:做好學生的思想工作，對學生進行日常行為規(guī)范教育。 第八條:努力探索教育教學規(guī)律，積極參與教研教改。 第九條:不斷提高自身素質(zhì)，不斷學習、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。
第十條:言傳身教，為人師表。
二、認真批改、輔導
第一條:根據(jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)并及時收發(fā)、批改和訂正，要講求實效，引導學生及時改正知識錯誤，扎扎實實地
第二條:要因材施教，對差生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。
第三條:積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧。
實習老師:
第一條:認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱，編制好學年(學期)計
第二條:提前十分鐘進入實習場地，組織學生做好準備工作。下課前十五分鐘停止操作，組織學生整理場地及保養(yǎng)設備。
第三條:認真?zhèn)湔n的寫好教案，做好上課前的準備工作。
第四條:認真搞好學生入門指導、巡回指導、結(jié)束指導等環(huán)節(jié)工
第五條:堅持做好設備巡回檢查和定期維修，設備大修要及時上
第六條:負責考核學生平時、期中、期末及畢業(yè)成績，并認真記錄及時報送教務部門。
第七條:不斷采用先進技術和操作方法，提高實習教學質(zhì)量。
第八條:嚴格要求學生認真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定，教育學生遵守勞動紀律，愛護學校財產(chǎn)，節(jié)約原材料，對違紀、違章作業(yè)學生進行批評教育。
第九條:加強政治業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平和教學水平，關心熱愛學生。
第十條:完成領導交辦的其它工作。
四、學員管理制度
為了讓學員能在最短的時間內(nèi)學到更多的知識，以保證我培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量，因此，特對學員學習作以下規(guī)定:
第一條:學員進入學校學習，必須服從學校的統(tǒng)一安排，并遵守學校有關管理條例。
第二條:嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐學習。
第三條:學員上課時必須配帶學員證，如果發(fā)現(xiàn)未帶學員證，則不能進入教室上課。對于曠課的學員，學校不予補課，責任自己承擔。長期班學員如遲到、早退分別累計達 8次或無故曠課累計達5次者，經(jīng)學校批評后仍無改正，則責令其重新跟班學習或退學。
第四條:根據(jù)課程安排，自覺聽課、上機，對不聽課，不參加技能操作的學員及不服從教學統(tǒng)一管理的學員，學不會的學校概不負責。
第五條:遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進出教室。 第六條:未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設備損壞的由學員按市場價賠償損失。
第七條:學員上課期間必須將手機調(diào)為振動或關機，接聽電話的學員須向任課教師請示，批準后在教室外接聽電話。
第八條:保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。
第九條:在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學習無關的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學員當天的聽課或技能操作資格。
第十條:學員不得私自帶非本校學員到我校聽課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學員當天的聽課或技能操作資格。
第十一條:學員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任。
第十二條:愛護學校內(nèi)一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學校公物的，一律照價賠償。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。
第十三條:嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室、宿舍，違者將重罰。
第十四條:嚴禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開除。
第十五條:學員結(jié)業(yè)必須進行課程結(jié)業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準結(jié)業(yè)，并與新班一起免費重新學習。
第十六條:學員有權利向?qū)W校如實反應任課教師的上課情況，配合學校對教師的考評調(diào)查。
第十七條:本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實施，請各位學員互相監(jiān)督，認真遵守。
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彩妝造型培訓學校規(guī)章制度
1、敬業(yè)愛生，遵循教育規(guī)律，服從學校負責人安排，勤懇工作。
2、衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
3、嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，切實把握所任班級教材的教學內(nèi)容和教學教法，堅持做到:認真?zhèn)湔n、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。
4、遵守課堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開課堂或做與教學無關的事情，上課期間不得接聽電話。
5、教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。
6、教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，與學生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺做到不講教育忌語。
7、班主任老師每天做好學生考勤工作，組織學生打掃教室衛(wèi)生，負責班級設施的監(jiān)管.
8、對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，學校給予物質(zhì)獎勵。
9、教師獎金按教學成果發(fā)放.
10、如有違反第1至第7條規(guī)定三次者，一律開除，發(fā)放工資100至500元不等。
此規(guī)定解釋權歸彩妝造型培訓學校所有。
舞蹈藝術培訓學校規(guī)章制度
一、請學員在規(guī)定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理，學費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。
書寫經(jīng)驗303人覺得有用
制定培訓學校的規(guī)章制度，得先把規(guī)矩定好。規(guī)矩，說白了就是大家都要遵守的事。比如上課時間，幾點到幾點，老師學生都得守著，遲到早退這些情況最好別發(fā)生，要是真有特殊情況，也得提前打招呼。
規(guī)章制度里頭，獎懲這部分挺關鍵。該表揚的時候不能含糊，該懲罰的也得有依據(jù)。比如，學生表現(xiàn)特別好，給個獎勵，發(fā)個小獎狀什么的，能起到激勵作用。要是有人違反紀律，比如在課堂上玩手機，影響別人學習，那得有個說法，可以警告一次，要是屢教不改，那就得考慮后果了。
還有財務這塊，收入支出得清清楚楚。學費收多少，怎么花出去，賬本得記明白。有些細節(jié)也不能忽略，比如場地租金、水電費這些，都得算進去。有時候忙起來，可能就把發(fā)票之類的小事給忘了，結(jié)果后面查賬就麻煩了。
教職工管理也是重點。每個老師都有自己的職責，教學計劃得按時完成，教學質(zhì)量也要保證。要是有老師上課敷衍了事，學生不滿意，這事就得解決。當然，有時候溝通不到位，可能會引起誤會，這時候領導得主動去調(diào)解，別讓矛盾升級。
安全方面也不能馬虎。教室里的消防設備得定期檢查，萬一發(fā)生意外，得確保大家都能迅速撤離。還有就是食品安全，食堂的衛(wèi)生條件得達標，食材新鮮，別為了省錢買些劣質(zhì)貨，這可是關系到師生的身體健康。
規(guī)章制度寫出來后，還得讓大家知道。不是光貼在墻上就完事了，得通過會議或者通知的形式傳達下去。有時候?qū)懙迷僭敿?，如果沒人執(zhí)行，那也是白搭。所以負責人得時不時抽查一下，看看有沒有人打折扣。
【第5篇】v學校規(guī)章制度怎么寫3350字
為規(guī)范學校管理，提高學校辦學水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下:
一、 獎懲制度
1、日常積分
每學期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為:(每月總獎金/當月教師總積分)*當月個人總積分。日常積分每學期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為:(總獎金/教師總積分)*個人總積分。
2、教學成績
(1)教學成績每學期上學區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分，(百分制)及格率達到40%積50分，4l~50%每增加5個百分點加5分，51~60%每增加3個百分點加3分，61~70%每增加2個百分點加2分，71~80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分.
(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。
(3)每個教師教學成績總積分=各科積分和/科數(shù)。
按總分排隊進行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。
3、班主任積分獎勵
從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進行獎勵。
4、畢業(yè)班獎勵同學區(qū)。
完成學區(qū)分配指標，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學區(qū)分配指標80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學區(qū)分配指標80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10---20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。
5、幼兒園
(1)、在學區(qū)幼兒活動中只要獲獎，獎勵100元。
(2)、幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標。
二、業(yè)務制度
1、考勤
(1) 學校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準后方可離校，否則視為曠勤，請假l~2天由校長審批，3天由學區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。
(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。
(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。
(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。
(5)法定假期除外。婚、喪假為7天(含星期天)，蓋房假:主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。
(1)首頁寫出教學計劃，有教材分析、學生分析、教學方法措施、進度安排等。
(2) 課時教案書寫要認真規(guī)范，步驟齊全、詳細實用，作到“四備、八有”做到超1~2周。
(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。
(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。
(5)積極參與教研教改，利用新教法教學。只要在學區(qū)檢查中通報表揚一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書面檢查。
(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
(1) 上課嚴格按照《中小學教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學校認真執(zhí)行《邯鄲市中小教學常規(guī)管理意見》。
(2)教師要嚴格按照課程表上課，小預備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學期業(yè)務積分為0，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。
(3)課堂教學，教師要認真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。
(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則，體現(xiàn)師生互動，嚴禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標”。
(5)上課期間嚴禁學生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴禁體罰和變相體罰學生，不能將學生趕出室外，剝奪學生的學習權利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(6)上課期間，被上級領導查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。
(7) 體育課，室外課學生不準在教室，學生亂跑無教師視為空堂。
(8) 嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。
4、教研活動
(1) 實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學，以學生的自主學習，自主發(fā)展，自我完善為目標，注重知識的形成過程，落實“三維目標”，采用新的評價機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進措施等)每次積1分。
(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、詳細記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣1分。
(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎者加2分。
(4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。
5、作業(yè)
(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。
(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。
(3)在學區(qū)檢查中受表揚者加2分，受批評者扣1分并寫出檢查。
三、班級積分
(一)、學生出勤
1、每次開學后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應到人數(shù)×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學生人數(shù)變動情況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。
(二)、學生行為
1、學生應嚴格遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》。
2、學生在上課期間私自不進班者，每人次扣該班1分。
3、學生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。
4、學生打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。
6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分)，通報表揚。
(三)、控輟保學
1、每學期對各班核實、驗定人數(shù)，學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學手續(xù)。
2、對輟學率在5%以內(nèi)的班進行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。
3、對輟率在5%~10%以內(nèi)的班，不獎不罰。
4、對輟學率在10%以上的班進行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進行一定的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的報上級有關部門處理。
(四)、安全教育
1、班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。教師對學生積極進行安全教育，積極上交有關安全材料。
2、樹立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進行處罰。
(五)、衛(wèi)生
每次檢查積10分
a、打掃不及時扣1分，預備前為準。
b、有衛(wèi)生死角扣1分
c、有丟堆扣1分
d、地面有雜物視情況扣3、2、1分
e、界限上有雜物相關班級各扣1分
f、不打掃不積分
g、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視情況分別扣2、1分
對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分
(六)、班內(nèi)布置
1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分
2、標語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內(nèi)容恰當，各項積1分
3、門窗玻璃無破損，離校鎖好門關好窗各項積1分
4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分
5、標語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。
(七)、課間操
1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學生開始跑步為準)
2、無故不做操，做操不認真扣1分
3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分
4、人數(shù)不齊扣1分
(八)、學生*
每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認真聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分，無班主任扣1分。
四、后勤制度
(一)、門崗制度
1、學校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨意開門一次扣當日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進校一次，扣當日值班人員各1分。
3、上課期間，學生私自外出一次，扣當日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學校核實，當日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。
5、因值班人員工作失誤，影響學校工作，扣當日值班人員10元，通報批評。
6、嚴禁零食進入校門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。
(二)、財物管理制度
1、借用學校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。
2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價賠償。
3、學校財物定期公開公示。
4、嚴禁私自亂架電線，使用大功率用電器。
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學校規(guī)章制度的制定是個細致活兒，得結(jié)合實際情況，不能憑空想象。一開始，得明確規(guī)章制度的目的，是為了管理好學生還是為了規(guī)范教職工行為，這很重要。要是目標不清，規(guī)章制度就容易變成擺設，沒什么實際意義。
起草的時候，最好能召集相關人員開個會，聽聽大家的意見。畢竟規(guī)矩不是一個人定的，大家一起商量出來的方案更容易被接受。不過，有時候討論起來會跑題，說些跟主題無關的事，這時候就得有人把控方向了。
規(guī)章制度的文字要簡潔明了，別整那些拗口的長句子。有些老師可能習慣用復雜的表達，覺得這樣顯得專業(yè)，但實際上會讓讀者摸不著頭腦。比如有一次我看到一條規(guī)定，寫了滿滿半頁紙，結(jié)果關鍵內(nèi)容就那么幾個字——遲到超過半小時算曠課。
內(nèi)容方面，該有的條款一個都不能少。比如考勤制度，總得寫清楚請假流程，還有哪些情況算曠工，曠工幾天算嚴重違紀。當然，有時候起草人可能一時疏忽，漏掉了某些重要環(huán)節(jié)，這就需要后續(xù)反復檢查了。
執(zhí)行環(huán)節(jié)也很關鍵。規(guī)章制度再好，如果沒人監(jiān)督落實，那就是一堆廢紙。所以得安排專門的人負責監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不過有時候監(jiān)管人員的態(tài)度可能會影響效果，有些人礙于情面，該管的事也不管，這就麻煩了。
書寫注意事項：
規(guī)章制度也不是一成不變的，隨著時間推移，學校的情況會發(fā)生變化，規(guī)章制度也得跟著調(diào)整。比如現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)達了，以前沒考慮到的網(wǎng)絡安全問題就得補充進去?？捎袝r候修改起來會遇到阻力，有的人習慣了舊規(guī)矩，不愿意改，這就需要耐心做工作了。
【第6篇】學校規(guī)章制度學習心得怎么寫4450字
學期末我專業(yè)組織了學校規(guī)章制度學習活動，大家積極主動學習，爭取把每一條規(guī)章制度學懂學透，通過對規(guī)章制度的學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個人學習情況，結(jié)合實際作出一點心得體會。
首先，通過學習，更深地體會學校規(guī)章制度的重要性，俗語說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應的規(guī)章制度，學校要充滿生機和活力，具有很高的聲譽，必須有完善、健全、嚴格、獨特的學校管理制度，學校管理制度是實現(xiàn)學校職能的不可缺少的必要條件， 現(xiàn)代學校管理實踐表明沒有嚴格健全的管理制度學校便無法對現(xiàn)代教育教學活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，學校的各項工作就無法正常開展。
其次，體會到作為教師，清楚把握學校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”，要用自身完美的行為感染學生、影響學生。所以，教師就應該學校遵守 規(guī)章制度，潛移默化感染學生自覺遵守校規(guī)校紀，教師應該努力加強個人修養(yǎng)，不斷完善自己，為人師表。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，以德服人， 以身立教，為學生樹立起楷模的形象;教師要具有高度的工作責任感。
第三，通過對制度的學習，也更加明確了我以后工作的準則。對規(guī)章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領，哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，通過對制度的學習，使我有了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準則。
通過這次規(guī)章制度的學習教育，使我深刻地認識到，不認真學習學校規(guī)章制 度有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學習好內(nèi)部各項規(guī)章制度， 對我們的工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義，以后會在學校規(guī)章制度的指引下，向著學校更美好的明天努力工作。
書寫經(jīng)驗262人覺得有用
在學校里，規(guī)章制度的學習是每個學生都得面對的事情。對于剛進校門的新同學來說，這些規(guī)則可能有點復雜，甚至讓人摸不著頭腦。不過，要想真正理解它們，并不是特別困難的事。關鍵是要用心去體會，而不是單純地背誦那些條文。
一開始的時候，我總是覺得規(guī)章制度很煩瑣，很多地方看不明白。后來有一次，班主任特意花時間給我們講解了一些重點部分，我才慢慢明白其中的道理。比如關于上課紀律的規(guī)定，其實是為了保證大家有一個安靜的學習環(huán)境；還有關于圖書館借閱的規(guī)定，也是為了能讓更多人有機會使用資源。這些都是為了我們好，只是表達方式有時候會顯得比較正式罷了。
記錄自己的學習心得時，我覺得重要的是結(jié)合自己的實際情況。比如，我以前不太注意按時完成作業(yè)，結(jié)果經(jīng)常被老師提醒。后來通過學習規(guī)章制度，意識到這是違反規(guī)定的行為，所以就開始努力改正?，F(xiàn)在回想起來，這種改變對自己幫助很大，不僅成績有所提高，還養(yǎng)成了良好的習慣。當然，寫心得的時候，不一定非要寫得多么完美，只要真實反映自己的感受就行。
有時候，我在寫心得的過程中會遇到一些小麻煩，像是找不到合適的詞語來形容自己的想法，或者是句子寫得有點啰嗦。這可能是平時閱讀量不夠造成的吧。所以建議大家多看看別人是怎么寫的，從中吸取經(jīng)驗。另外，如果能找機會向?qū)W長學姐請教一下他們的寫作技巧，也會有很大幫助。
還有一次，我寫心得的時候，因為太急于表達自己的觀點，結(jié)果忘記檢查語法了。結(jié)果交上去之后才發(fā)現(xiàn)有幾個地方寫得不太通順。雖然老師沒有批評，但我心里還是有點懊惱。從那以后，每次寫完都會認真檢查幾遍，這樣既能避免尷尬，也能讓自己寫得更加嚴謹。
