安全、健康防護用品具和保健品管理制度怎么寫（精選6篇）

【第1篇】安全、健康防護用品具和保健品管理制度怎么寫2800字

（一）總則

1.為規(guī)范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》，結合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本細則。

2.本制度所稱安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。

3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。

(二)安全、健康防護用品（具）和保健品的管理職責

1.生產(chǎn)技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。

計劃申報流程

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品（具）標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序；按照合同約定負責勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗，對不具備使用條件的，有權拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護用品質量情況。

3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術處批準的勞保領料單進行核發(fā)，并負責安全、健康用品的回收。

4.供應處負責采購安全、健康防護用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

(三)安全、健康防護用品（具）和保健用品的發(fā)放

1.生產(chǎn)技術處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定，負責安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。

2.行政人事處應將員工名冊送生產(chǎn)技術處一份，員工崗位變動應及時書面通知生產(chǎn)技術處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。

3.新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

4.轉崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品，經(jīng)生產(chǎn)技術處核實后予以補發(fā)。

5.職員從事多工種作業(yè)的，應按其危害保護進行發(fā)放，不得重復發(fā)放。

6.一般安全、健康防護用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術處核發(fā)。

7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術處確認、公司分管領導批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用。

8.各二級部門應在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領用人臺帳，領用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術處變更領用人記錄，特種勞保不設定使用周期，但必須以舊換新。

9.各工種職員在集團公司范圍內(nèi)因工作調動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

10.安全、健康防護用品（具）領料單經(jīng)生產(chǎn)技術處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領用的，應在三日內(nèi)持原領料單到生產(chǎn)技術處進行沖銷，貨到后再重新履行領用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領用情況視為屬實。

11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個月以上者，停發(fā)當月有關安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。

12.外來代培人員，實習人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。

13.調職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準，發(fā)放卡隨崗位轉移。新崗位發(fā)放標準施行后，原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性，原崗位未配齊的勞保用品，予以補發(fā)。

14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核，公司領導審批后發(fā)放。

15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領新的勞動保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品，根據(jù)責任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應處報公司審定。

16.生產(chǎn)技術處每年根據(jù)當?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應增加一套。

(四)安全、健康防護用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理

1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品，各級管理部門和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產(chǎn)技術處勞保臺帳進行檢查，并做好記錄。

2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當事人個人承擔一切后果。

3.為保護職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品；機關、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務勞動時，必須穿戴合適的勞動保護用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標準。

4.員工退休、辭職、調離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質量狀況，通過安全生產(chǎn)技術處向供應處反饋信息。

6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關系到員工的生命安全，物資保管人員應妥善管理勞動保護用品，防止過期、變質，對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應及時報告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術處負責發(fā)放臺帳記錄。

(五)附則

1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風油精、清涼油等防暑降溫藥品。

2.本細則由生產(chǎn)技術處歸口管理，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第2篇】安全事故匯報調查處理分析歸檔管理制度怎么寫8000字

為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理，強化安全管理責任，明確生產(chǎn) 安全事故管理責任，規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)、《安全生產(chǎn)事故信息報告和處置辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)等文件精神，特制定本制度。

(一)傷亡事故

傷亡事故按傷害程度分為以下三類:

1、輕傷事故

2、重傷事故

3、死亡事故

(二)非傷亡事故

非傷亡事故，劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。

1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為一級非傷亡事故。

(1)發(fā)生的事故使全礦停工8小時以上，或采區(qū)停工3晝夜以上;

(2)瓦斯、煤塵燃燒或爆炸;

(3)煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50噸(含50噸);

(4)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);

(5)水災使礦井全部或一翼停止生產(chǎn);

(6)采區(qū)通風不良，風流瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產(chǎn)24小時以上;

(7)采煤工作面冒頂長度在10米及以上;

(8)掘進工作面冒頂長度在5米及以上;

(9)巷道冒頂長度在10米及以上;

(10)礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上;

(11)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失達5萬元及以上;

(12)造成設備直接損失價值超過50萬元;

(13)地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上;

(14)主扇風機和分區(qū)扇風機停止供風30分鐘以上;

(15)運輸設備撞車、追尾造成設備嚴重損壞，斜井跑車，皮帶、電纜或電氣設備著火;

(16)3千伏級及以上變配電設備誤停、誤送電;

(17)壓風機鳳缸、風包和風管爆炸或著火;

(18)主排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;

(19)基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時以上;

(20)上級認為應調查處理的其它非傷亡事故;

2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為二級非傷亡事故;

(1)發(fā)生的事故使全礦井停工2小時以上，但不足8小時或采區(qū)停工8小時以上，但不足3晝夜;

(2)井下透水或突水致使淹采掘工作面;

(3)采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;

(4)采區(qū)或采、掘工作面通風不良，風流中瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)8小時以上;

(5)采煤工作面冒頂長度達5米及以上，但不足10米;

(6)掘進工作面冒頂達3米及以上，但不足5米;

(7)巷道冒頂長度達5米及以上，但不足10米;

(8)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足5萬元;

(9)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足50萬元;

(10)主排水泵停泵，造成泵房進水或淹泵;

(11)全礦井停電10分鐘以上;地面車間供電中斷4小時以上至7天，或地面供電中斷30分鐘以上至2條;

(12)礦井主要通風機(含分區(qū)通風的扇通風)停風10分鐘以上30分鐘以下;

(13)上級認為應調查處理的其他非傷亡事故。

3、三級非傷亡事故，凡符合下列情況之一的，為三級非傷亡事故;

(1)發(fā)生的事故使全礦井停工30分鐘至2小時或使采區(qū)停工2小時至8小時;

(2)通風不良或局扇無計劃停運，使風流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%及以上;

(3)礦井主要通風機(含分區(qū)通風的扇風機)停風10分鐘以下;

(4)因水災迫使一個采掘面停止生產(chǎn);

(5)采煤工作面冒頂長度超過3米(含3米)，但不足5米;

(6)掘進工作面冒頂3米以下;

(7)巷道冒頂長度5米以下‘

(8)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失0.5-2萬元;

(9)地面造成車間供電中斷1-4小時或地面供電中斷10-30分鐘;

(10)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失價值0.5-2萬元;

(11)造成設備直接損失價值0.1-2萬元;

(12)因設備故障影響生產(chǎn)(或基建施工)1小時及以上或產(chǎn)量損失200噸及以上;

(13)未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故;

4、礦井地面非傷亡事故劃分，比照《公司關于生產(chǎn)安全事故匯報程序集調查處理有關規(guī)定》中地面生產(chǎn)經(jīng)營單位非傷亡事故相關劃分標準。

(三)人身未遂事故

按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。

1、重大人身未遂事故。指事故性質惡劣，情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似，一旦發(fā)生將會造成3人以上(含3人)死亡，只是憑僥幸才未釀成后果的事故。

(1)采掘工作面冒頂、片幫埋、堵人超過3人及以上;

(2)采掘工作面未撤出人員提前放炮;

(3)采掘工作面及其它地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0%以上或爆破地點附近20米以內(nèi)瓦斯積聚仍進行爆破作業(yè);

(4)有害氣體使多人被熏事故;

(5)斜井內(nèi)有人員工作或行走同時開動車輛，或斜井跑車事故;

(6)運人車輛行駛中顛覆礦車事故;

(7)運輸皮帶電纜冒煙或著火未造成嚴重后果;

(8)3千伏級以下的變配電設備誤停、送點事故;

(9)壓風設備、管路爆炸事故;

(10)火工品爆炸或丟失事故;

(11)水或煤水使3人及以上被沖事故;

(12)上級認為應由上級調查處理的其他未遂事故;

2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似，如果發(fā)生將會造成人員傷亡，只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。

(1)頂板冒落、掉頂或片幫埋人、砸人事故;

(2)工作面倒柱險些砸人事故;

(3)工作面放炮險些崩人事故;

(4)皮帶或刮板運輸機刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故;

(5)人身觸電或電弧燒人事故;

(6)運輸設備、車輛刮、挫、撞、軋人事故;

(7)人員高處墜落或墜物險些砸人事故;

(8)機組錨鏈斷裂崩人或大鏈彈人事故;

(9)設備檢修時誤動作傷人事故;

(10)水或煤水沖人事故;

(11)其它由事故調查小組認定為一般人身未遂事故。

二、事故匯報

1、事故發(fā)生后，跟班隊長或班組長立即責令停止作業(yè)，安排現(xiàn)場人員救護傷者，及時采取措施制止事故蔓延擴大，并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關物體時，必須做好標記，以利于現(xiàn)場勘察?！?/p>

2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后，跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況(發(fā)生事故的時間、地點、單位性質、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調度室匯報的。視為故意隱瞞事故。

3、發(fā)生人身傷害事故時，調度室接到匯報后立即向礦值班領導匯報，安排運輸隊準備好人車及罐籠，保證運輸暢通;同時通知礦醫(yī)院做好接診工作，并及時通知相關科室值班人員做好應急準備;礦值班領導根據(jù)傷情匯報給礦長和黨委書記。

4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故，未遂事故和永煤公司有關文件規(guī)定的其它事故，礦值班領導根據(jù)事故情況安排救護工作并決定向礦長、黨委書記匯報，礦長或調度室接到事故報告后相當于30分鐘內(nèi)報告永煤公司調度室、公司主要領導及分管領導。

5、重大事故或可能造成重大事故的非傷亡事故，應立即上報永煤公司。凡是需要立即上報的生產(chǎn)安全事故，可以用電話直接上報，隨后補報文字報告。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的應當及時續(xù)報。

6、需要向國家、省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構匯報的，按照《生產(chǎn)安全事故信息報告和處臵辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)執(zhí)行。

7、報告事故信息，應當包括下列內(nèi)容。

(1)本單位的名稱、地址、性質、產(chǎn)能等基本情況。

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)事故的簡要經(jīng)過(包括應急救援情況);

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(5)已經(jīng)采取的措施;

(6)其它應當報告的情況。

使用電話快報，應當包括下列內(nèi)容;

(1)本單位的名稱、地址、性質;

(2)事故發(fā)生的時間、地點;

(3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))。

8、事故有關的業(yè)務科室接到通知后必須立即到礦調度室參與事故處理工作，并根據(jù)調度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況，協(xié)助事故事故單位處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況;

9、如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報，而事故單位未按事故匯報程序向礦調度室匯報的，側視事故單位故意隱瞞工傷，同時誰造成信息阻斷的要承擔醫(yī)療費用的60%，由勞資科核算時在個人工資中扣除。

10、如職工個人發(fā)生人身傷害(施工地點單人作業(yè)的)而沒有在第一時間(原則上10分鐘以內(nèi))匯報給調度室或本區(qū)對的，視為傷者故意隱瞞工傷，承擔醫(yī)療費用的80%，由勞資科在其本人工資中扣除。同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

11、由于職工人身傷害原因無法進行信息溝通，周圍知情人員出現(xiàn)不匯報、不組織救援等不作為行為，導致嚴重后果的，給予解除勞動合同;情節(jié)特別嚴重的移交司法機關處理。

12、職工受傷后私自離礦，且又無礦內(nèi)人員能證明其在礦工作時受傷，一切后果均由該職工個人承擔;若有礦內(nèi)職工能證明其在礦內(nèi)因工作受傷，且經(jīng)查實的，則視傷者故意隱瞞工傷，本人承擔全部已發(fā)生醫(yī)療費用，由勞資科在其本人工資中扣除，同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

三、現(xiàn)場急救程序

1、事故發(fā)生后，立即在跟班隊長或班組長的指揮下，首先解救傷員脫離現(xiàn)場危險區(qū)，同時發(fā)出呼救。并由受過訓練的人員實行自救互救，進行心臟復蘇、簡單止血、包扎、骨折固定及搬運傷員等。

2、井口急救醫(yī)生接到呼救后，攜帶所需醫(yī)療用品到達指定地點進行現(xiàn)場診斷、急救，初步判斷傷情。對傷情較重和危機生命的傷員，應及時報告礦醫(yī)院或者上級醫(yī)院，派醫(yī)生下井協(xié)助搶救，并在密切監(jiān)護下安全護送升井。要求礦醫(yī)院指定與之相適應的救護應急預案。

3、傷員送至礦醫(yī)院后，應加強急救措施，確切判斷傷情程度，在傷情穩(wěn)定時可轉送醫(yī)院。傷員不宜轉送時，請求上級醫(yī)院前來協(xié)助搶救。

4、在急救過程中礦醫(yī)院要做好救護記錄，在傷員轉送醫(yī)院時，應由醫(yī)生護送，或由了解情況的工人護送，并由上級醫(yī)院陳述搶救經(jīng)過。

5、根據(jù)事故等級，由礦長或調度室立即啟動相應級別應急救援預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

四、現(xiàn)場自救基本原則

搶救傷員必須遵守“三先三后”原則，即:

1、對窒息或心跳、呼吸停止不久的傷員必須先復蘇后搬運;

2、對出血傷員必須先止血后搬運;

3、對骨折的傷員必須先固定后搬運;

五、人身傷害事故治療程序

1、調度室通知礦醫(yī)院值班醫(yī)務人員，并把了解到的傷員傷情進行簡要說明，由礦醫(yī)院確定治療地點。

2、傷員到達治療地點，經(jīng)過醫(yī)務人員檢查后，如需到其它醫(yī)院做進一步檢

查或治療時，由礦醫(yī)院醫(yī)務人員通知調度室派車到指定地點，由事故責任單位值班人員通知值班隊長、隊長或黨支部書記陪同。

3、重傷員治療由礦醫(yī)院院長與其它醫(yī)院聯(lián)系，安排治療事宜，并指定醫(yī)務人員陪護。

4、礦醫(yī)院根據(jù)受害人情況，輕微傷于接診后12小時內(nèi)出具傷害程度鑒定報告，輕傷及以上事故于接診后24小時內(nèi)出具傷害程度鑒定報告。事故當事人所在單位負責人在事故發(fā)生后4小時內(nèi)將事故報告送安檢科，在醫(yī)院出具傷害程度鑒定報告4小時內(nèi)到安檢科辦理相關手續(xù)。

5、傷員私自到非指定醫(yī)院治療的，或未經(jīng)礦領導同意安排到非指定醫(yī)院治療的，按隱瞞工傷處理。

6、工傷人員工傷治療結束后，必須在一周內(nèi)將自己工傷治療證明交安檢科妥善保管，然后由礦醫(yī)院出具證明交勞資科，勞資科可會同有關人員根據(jù)工傷人員恢復情況確定是否準許其上班，不經(jīng)勞資科同意，工傷人員不得上班。

六、各科室職責

1、安檢科負責組織對傷亡事故的調查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，及時向礦領導提供事故報告，并統(tǒng)計上報，建立各類事故臺賬。

2、生產(chǎn)技術科負責組織對頂板，“一通三防”、水災、井下爆破等非專業(yè)事故的調查、分析和處理工作。做好事故追查會議記錄，建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安檢科，報告需標明事故類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

3、機電科負責組織對機電運輸非傷亡事故的調查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日把事故報告報安檢科，報告需標明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

4、機運隊負責對地面爆破、地面火災事故非傷亡事故的調查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，建立非傷亡事故臺賬，并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安檢科，報告需標明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

5、調度室負責組織對其它非傷亡事故的調查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安檢科，報告需標明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

七、零星工程施工出現(xiàn)事故責任劃分

各采區(qū)多個隊伍同時施工的地點，各隊施工措施要統(tǒng)一會簽，一個區(qū)隊同時施工的地點不得超過四個，施工期間各隊跟班隊干要相互協(xié)調，杜絕事故發(fā)生。

1、零星工程作業(yè)的區(qū)隊在其它區(qū)隊的施工區(qū)域內(nèi)施工時，零星工程施工措施要進行會簽并送區(qū)域所有施工區(qū)隊貫徹;零星工程施工隊伍一并貫徹主體工程措施相關內(nèi)容。

2、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設備設施造成事故的責任由零星工程施工單位承擔。

3、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設備設施造成事故的責任由零星工程施工單位承擔。

4、零星工程施工單位施工時出現(xiàn)其它事故，根據(jù)現(xiàn)場實際情況經(jīng)研究確定各自承擔責任大小。

八、事故調查

(一)成立事故調查組

發(fā)生傷亡和非傷亡事故，由公司成立事故調查組。分管礦領導主持，各業(yè)務部門組織，相關部門人員及責任單位參加，對事故進行調查、分析，并提交事故報告。輕微傷及一般非傷亡事故由責任單位進行追查，并于1天內(nèi)提出事故報告交安檢部。

1、頂板事故調查組 組長:總工程師

副組長:安全副總，采掘副總工程師(礦長助理)，生產(chǎn)技術部部長，安監(jiān)部部長，調度室主任

成員:其他礦領導，生產(chǎn)技術部、安監(jiān)部、人事部、調度室等部門相關人員，責任單位第一負責人和相關人員

調查由總工程師主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部負責組織、記錄，并提交事故報告;非人身傷害事故，由生產(chǎn)技術部負責組織、記錄，并提交事故報告。

2、機電運輸事故調查組 組長:分管機電副礦長

副組長:安全副總，總工程師，機電副總工程師(礦長助理)，機電部部長，安監(jiān)部部長，調度室主任，

成員:其他礦領導，機電部，生產(chǎn)技術部，調度室，人事部，部門相關人員，責任單位第一負責人和相關人員

調查由機電副總主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報告;非人身傷害事故，由機電部組織、記錄，并提交事故報告。

3、“一通三防”事故調查組

組 長:總工程師

副組長:安全副總，通風，采掘副總工程師(礦長助理)，生產(chǎn)技術部部長，安監(jiān)部，調度室主任，

成員:其他礦領導，生產(chǎn)技術部，調度室，人事部等部門相關人員，通風隊隊長和相關人員

調查由總工程師主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報告;非人身傷害事故，由生產(chǎn)技術部組織、記錄并提交事故報告。

4、水災事故調查組:

組 長:總工程師

副組長:安全副總，地測，采掘副總工程師(礦長助理)，生產(chǎn)技術部部長，安監(jiān)部部長，調度室主任，

成員:其他礦領導，生產(chǎn)技術部，安監(jiān)部，人事部，調度室等部門相關人員，通風隊隊長和相關人員

調查由總工程師主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報告;非人身傷害事故，由生產(chǎn)技術部組織、記錄并提交事故報告。

5、爆破事故調查組

組 長:總工程師

副組長:安全副總，辦公室，通風，采掘副總工程師(礦長助理)，生產(chǎn)技術部部長，安監(jiān)部部長，調度室主任，

成員:其他礦領導，生產(chǎn)技術部，安監(jiān)部，人事部，調度室等部門相關人員，責任單位第一負責人和相關人員

井下爆破由總工程師主持，地面爆破事故調查由辦公室主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部負責組織、記錄，并提交事故報告;非人身傷害事故，井下爆破事故由生產(chǎn)技術部負責組織、記錄，并提交事故報告。地面爆破事故由保衛(wèi)科負責組織、記錄，并提交事故報告。

6、地面火災事故調查組:

組 長:辦公室主任

副組長:安全副總、調度室主任

成員:其他相關礦領導，安監(jiān)部等部門相關人員，責任單位第一負責人和相關人員 調查由辦公室主任主持。有人身傷害事故由安監(jiān)部組織、記錄，并提交事故報告。非人身傷害事故，由保衛(wèi)科組織、記錄，并提交事故報告。

7、其他事故由調度室負責組織，礦領導和相關部門及責任單位第一負責人參加。

(二)事故調查程序

發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故，調度室通知相應事故調查組組長級成員，事故調查組組長及成員接到通知后應立即趕赴現(xiàn)場調查分析，并與12小時之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故，值班礦長安排人員到現(xiàn)場調查分析，并由責任單位于12小時之內(nèi)組織追查。事故責任單位和相關業(yè)務科室配合調查組搜集材料:

1、由安監(jiān)部負責搜集提交的材料有:

(1)事故單位、地點、時間、傷害人員、姓名、人數(shù);

(2)事故當班班前會內(nèi)容，作業(yè)程序，操作時動作或位臵;

(3)施工規(guī)程、安全技術措施及貫徹措施情況;

(4)當事人材料; 事故發(fā)生后，安監(jiān)部與責任單位要盡快搜集與事故有關的相關材料(對證人口述要做好記錄和考證)。

2、由人事部負責搜集提交的材料有:

受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務、工齡，本工種工齡、用工形式、技術狀況及安全技術、安全知識培訓情況。

3、由機電部負責搜集提交的材料有:

(1)事故前設備、設施等的性能、質量，有關設計、工藝方面的技術文件。

(2)設備、設施的操作規(guī)程，操作設備人員的崗位責任制及規(guī)章制度等;

(3) 事故地點(設備地點)工作環(huán)境及個人防護措施等。

4、由生產(chǎn)技術部負責搜集提交的資料(主要是采掘、“一通三防”和防治水事故)有:

(1)采煤工藝、放頂情況;

(2)事故當班瓦斯檢查、記錄、匯報情況，支柱、支架質量情況;

(3)巷道質量情況;

(4)施工工藝及掘進支護等情況;

(5)地質、水文地質情況，有關設計資料及技術要求;

(6)繪制事故現(xiàn)場圖(標明受傷者及相關人員設備設施位臵)。

5、人事部負責搜集提交的材料有: 經(jīng)調度室同意對現(xiàn)場進行錄像。

6、由礦醫(yī)院負責搜集提交的材料有:

(1)事故前受傷者和相關人員的健康狀況;

(2)事故后對受傷者致傷害程度的鑒定及搶救情況。

九、事故分析追查

1、事故發(fā)生后，經(jīng)醫(yī)院及相關部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的，由對應的調查組進行事故分析追查。按照“四不放過”的原則，對照有關制度，把事故的原因、責任、防范措施和對責任者的處理意見，于24小時內(nèi)提交礦黨政聯(lián)席會討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安監(jiān)部組織相關部門進行追查，于24小時內(nèi)提交事故報告，并按制度提出處理意見報礦黨政聯(lián)席會通過執(zhí)行。

2、經(jīng)礦領導班子批準的事故報告，由對應調查組負責下發(fā)事故通報。

十、事故報告及統(tǒng)計

對事故分析追查完畢，經(jīng)黨政聯(lián)席會批準的事故報告，由與公司業(yè)務相對應的部門于24小時內(nèi)以文件形式向公司相應部室報告，報告要附有對相關人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。

安監(jiān)部對事故報告進行匯總存檔，并根據(jù)事故報告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬，調度室、生產(chǎn)技術部、機電部根據(jù)業(yè)務范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安監(jiān)部建立的非傷亡事故臺賬要包括調度室、生產(chǎn)技術部、機電部等三個部門所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容。

十一、責任追究與處罰

出現(xiàn)以下情形的，給予事故責任單位黨政負責人和其他直接責任人員進行處罰的同時，根據(jù)事故性質給予相關責任人警告、記過、記大過、降職直至撤職處分。(上級有文件規(guī)定的按上級文件執(zhí)行)

1、 出現(xiàn)事故后現(xiàn)場負責人不積極履行匯報、搶救(搶險)義務的，罰款2000-5000元并停工培訓;故意破壞事故現(xiàn)場的，罰現(xiàn)場負責人2000-5000元;故意制造假象，影響或阻礙事故調查的，罰現(xiàn)場負責人2000-10000元，并追究其行政責任;故意隱瞞工傷(事故)或放任事態(tài)發(fā)展導致事故擴大的，單位負責人不及時匯報事故情況的。或不按程序匯報、治療的，延誤治療時機或造成其它糾紛的，罰單位負責人、跟班人員各10000元，并追究行政責任;單位故意隱瞞工傷的(事故)的。罰單位負責人、跟班人員各10000元，并追究行政責任。

2、 傷者故意隱瞞工傷的罰款5000元，知情者(證明人)罰款2500元。

3、 隱瞞工傷的除按隱瞞工傷處罰外，根據(jù)所隱瞞工傷的類別或登記，按照《煤礦安全獎罰制度》對應條款一并處罰。

4、 相關業(yè)務部門或單位負責人接到調度室通知后，不得以任何理由拖延，原則上必須在30分鐘內(nèi)到礦。凡因通訊不暢造成聯(lián)系不到本人的，輕者罰款400元，重者給予紀律處分。

5、 礦相關部門值班人員接到調度室通知后不按照規(guī)定及時履行職責的，對當事人罰款500元，部門負責人罰款300元。導致事故擴大或造成不良影響的，直接責任人解除勞動合同，并追究部門負責人行政責任。

6、 事故調查過程中，不如實反映事故真相或提供虛假信息者，罰款1000-5000元。。

7、 事故追究分析、報告、統(tǒng)計不符合規(guī)定的，對業(yè)務主管部門責任人罰款300元，部門負責人罰款200元，造成不良影響的，追究行政責任。

8、 工傷人員治療結束后必須將自己工傷治療期間的病歷交礦醫(yī)院妥善保管。否則罰工傷人員500元。

9、 不經(jīng)勞資科同意，擅自安排工傷人員上班的，罰責任單位隊長、書記1000元。

十二、其它

凡發(fā)生人身傷害事故的受害者，醫(yī)療終結需由醫(yī)院出劇痊愈證明，出院后需到礦培訓辦接受崗前培訓，培訓合格能適應工作的方可上崗作業(yè)。

十三、本制度適用于各類工傷事故和各級非傷亡事故

十四、本制度解釋權歸煤礦

十五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

【第3篇】石料廠防火安全管理制度怎么寫400字

1、加強消防安全培訓，每年至少組織一次防火安全教育培訓，并對培訓效果進行考核。

2、各相關部門、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，本廠每月組織開展一次綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案。

3、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動用明火和亂拉電線，本廠安全科負責監(jiān)督檢查。

4、加強消防設施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。

5、各部門對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要及時上報本廠的安全科，并及時對隱患進行整改。

6、任何部門和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。

7、按照有關規(guī)定，本廠成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。

8、建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，對消防安全實施有效管理。

9、本廠將消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的部門和個人給與表彰和獎勵。

【第4篇】護士職業(yè)安全防護管理制度怎么寫750字

1、病房護士長負責護士的職業(yè)安全監(jiān)管工作，在醫(yī)院現(xiàn)有條件下提供防護設備。

2、護士在執(zhí)業(yè)活動過程中，嚴格遵守管理規(guī)定、護理技術操作規(guī)程。

3、嚴格按照化療藥物使用說明書配制藥物，配藥時帶手套。

4、嚴格執(zhí)行接觸放射線安全防護措施和操作規(guī)程。

5、操作前后按“七步洗手法”認真洗手。

6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時帶手套。當估計操作會有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時，采用適當?shù)谋Ｗo用具(戴口、面罩、圍裙等)來防止感染。

7、一副手套只能用于一位病人或一項操作，操作完后立即丟棄用過的手套。

8、一旦手被病人的血液、體液污染，或每次摘下手套均對手進行徹底清洗。

9、使用針具進行消毒時，帶手套，用過的針具立即扔到廢物桶內(nèi)，嚴格執(zhí)行普及性預防措施:回套針帽(必要時用單手法)不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。

10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內(nèi)。

11、操作后及時料理污染場地，不留給他人料理，禁止用污染的手接觸開關、清潔區(qū)和清潔物品。

12、受到(甲類傳染病中非典型肺炎，乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后，立即采取相應的處置措施:

用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。

用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。

用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。

13、報告程序和時限:一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液，立即逐級報告，當事人傷后立即向護士長報告，護士長接到報告后立即向護理部、感染辦匯報。

14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品，嚴格按照醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理的關規(guī)定處理。

15、其他處理程序按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

16、護士受到職業(yè)暴露后有義務接受醫(yī)院有關部門追蹤，對當事人做好保密工作。

【第5篇】勞動防護用品和安全裝置管理制度怎么寫1500字

1、目的

加強對勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。

2、適用范圍

根據(jù)危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置的監(jiān)測、通風防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備及個體防護、防毒器具等。

3、勞動防護用品的管理內(nèi)容及要求

3.1安全科負責全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

3.2辦公室負責全公司職工勞動防護用品的采購，倉庫負責發(fā)放工作。

3.3勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。

3.4各部門、車間要認真負責，嚴格執(zhí)行勞動防護用品和保健品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

3.5新入公司職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品。

3.6勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品，待復工后發(fā)放。

3.7勞動防護用品發(fā)放標準執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《個體防護準備選用規(guī)范》。

3.8全體職工進入公司必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。

3.9公用防護用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調節(jié)使用。

3.10特殊防護用品嚴禁挪做他用。

3.11各部門、車間領用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責任，按價賠償。

3.12防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。

3.13公用護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫出申請報告，總經(jīng)理審批，倉庫發(fā)放。

4安全設施的管理

4.1安全設施設置的依據(jù)

根據(jù)《危險化學品建設項目安全設施目錄（試行）》

1）安全設施的含義

指企業(yè)（單位）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將危險因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預防、減少、消除危害所配備的裝置（設備）和采取的措施。

2）安全設施的分類

安全設施分為預防事故設施、控制事故設施、減少與消除事故影響設施3類。

⒈預防事故設施

⑴檢測、報警設施

壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器。

⑵設備安全防護設施

防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施，傳動設備安全鎖閉設施，電器過載保護設施，靜電接地設施。

⑶防爆設施

各種電氣、儀表的防爆設施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施，阻隔防爆器材，防爆工器具。

⑷作業(yè)場所防護設施

作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風（除塵、排毒）、防護欄（網(wǎng)）、防滑、防灼燙等設施。

⑸安全警示標志

包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風向等警示標志。

⒉控制事故設施

⑹泄壓和止逆設施

用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設施，用于止逆的閥門等設施，真空系統(tǒng)的密封設施。

⑺緊急處理設施

緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷卻等設施，通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設施。

⒊減少與消除事故影響設施

⑻防止火災蔓延設施

阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墻、防爆門等隔爆設施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設施，防火材料涂層。

⑼滅火設施

水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施，消火栓、高壓水槍（炮）、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。

⑽緊急個體處置設施

洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應急照明等設施。

⑾應急救援設施

堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。

⑿逃生避難設施

逃生和避難的安全通道（梯）、安全避難所（帶空氣呼吸系統(tǒng)）、避難信號等。

【第6篇】運行安全工器具管理制度怎么寫3750字

總則

1.1 為確保安全生產(chǎn)，有效防止人身傷亡事故的發(fā)生，各部安全員、班組安全員均應對本部門安全工、器具的使用、維護、管理進行檢查和監(jiān)督，并做好記錄。

1.2 本制度對江蘇國信泗陽生物質發(fā)電有限公司安全工器具的配備、保管及檢查使用做了明確的規(guī)定。

1.3 本制度僅適用于江蘇國信泗陽生物質發(fā)電有限公司。

定義、術語

安全工器具:是指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌、物體打擊、塵、毒等危害，保障人身安全的各種專用工具和器具。

3.管理內(nèi)容和要求

3.1 電氣安全工器具必須按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定進行定期試驗，并登記入冊，用具上必須清晰標示試驗日期。電氣安全工器具統(tǒng)一由具有相關資質的部門或單位進行試驗，試驗不合格的電氣安全工器具不準使用，并作報廢處理。

3.2 安全工器具的分類

3.2.1安全工器具分為絕緣安全工器具、一般防護安全工器具、安全圍欄(網(wǎng))三大類。

3.2.2絕緣安全工器具分為基本絕緣安全工器具和輔助絕緣安全工器具兩種。

3.2.2.1基本絕緣安全工器具是指能直接操作帶電設備、接觸或可能接觸帶電體的工器具。

3.2.2.2輔助絕緣安全工器具是指絕緣強度不是承受設備或線路的工作電壓，只是用于加強基本絕緣安全工器具的保安作用，用以防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流電弧對操作員的傷害，不能用輔助絕緣安全工器具直接接觸高壓設備帶點部分。

3.2.3一般防護安全工器具是指防護工作人員發(fā)生事故的工器具。

3.2.4安全圍欄(網(wǎng))用于區(qū)分作業(yè)區(qū)與非作業(yè)區(qū)。

3.3 安全工器具的配備

3.3.1現(xiàn)場工作人員應配備帶有相應標識的安全帽、工作服。

3.3.2在高處作業(yè)時必須配戴有安全帶。

3.3.3具有電氣操作權和監(jiān)護權的人員，應配備低壓驗電器。

3.3.4集控室配備安全圍欄(色帶)、絕緣手套、絕緣鞋、絕緣拉桿、絕緣電阻表、驗電器、接地線等。

3.3.5運行崗位公共使用的安全工器具，除保證可以正常使用外，還應配備備用的安全工器具，防止意外損壞時和檢測試驗期間影響正常使用。

安全工器具的檢查和使用

4.1在使用安全工器具之前，使用人員必須對安全工器具進行詳細檢查，要做到“三會”，即會檢查安全工器具的可靠性、會正確使用安全工器具、會正確維護和包養(yǎng)安全工器具。

4.2安全工器具必須在合格期限內(nèi)使用，使用前外觀檢查應無缺陷和損壞，各部件組裝嚴密，啟動靈活，確認對有害因素防護效能的程度在其性能范圍內(nèi)，如有發(fā)現(xiàn)損壞、變形、故障等異常情況，應禁止使用。

4.3使用中如對安全工器具的機械、絕緣性能發(fā)生疑問時，應進行試驗，合格后方可使用。

4.4安全工器具的定期檢查

4.4.1生產(chǎn)運營部每月至少組織一次對所轄安全工器具的檢查。

4.4.2值/班組每班都要對所轄安全工器具的檢查。

4.4.3在使用前，由使用人進行檢查，確保完好。

4.4.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應按照“三定”原則(即:定人、定時間、定項目)整改。

4.5安全工器具的檢查及使用

4.5.1絕緣手套的檢查及使用

4.5.1.1絕緣手套外觀檢查不應有漏氣、發(fā)粘、發(fā)脆、老化、裂紋等現(xiàn)象，試驗標識齊全，并在檢驗有效期內(nèi)。使用絕緣手套時應將上衣袖口套入手套筒口內(nèi)。

4.5.1.2下列操作應配戴絕緣手套

高壓驗電時。

高壓設備發(fā)生接地時，進入室內(nèi)故障點4m范圍以內(nèi)，室外故障點8m以內(nèi)范圍的人員接觸設備的外殼和構架時。

用絕緣棒拉合隔離開關(刀閘)或經(jīng)傳動機構拉合斷路器(開關)和隔離開關(刀閘)時。

裝拆接地線時。

裝拆高壓熔斷器時。

在轉動著的電動機轉子電阻回路上進行工作時。

4.5.2絕緣拉桿的檢查和使用

4.5.2.1絕緣拉桿外觀檢查表面不應有連續(xù)性的磨損痕跡，不應潮濕，不應有油污，末端及首端堵頭不應破損，試驗合格證齊全，并在檢驗有效期內(nèi)。

4.5.2.2應按電壓等級選用有效絕緣長度的絕緣拉桿。

4.5.2.3雨天進行戶外倒閘操作，絕緣桿應有防雨罩，防雨罩與絕緣部分應無滲漏現(xiàn)象。

4.5.2.4使用前應將絕緣桿擦拭干凈，使用時應戴絕緣手套，人體與帶電設備保持足夠的安全距離。

4.5.3絕緣鞋的檢查及使用

4.5.3.1絕緣鞋外觀檢查不應有外傷、潮濕和污物，試驗合格證齊全，并在檢驗有效期內(nèi)。凡有破損、鞋底防滑齒磨平、外底磨透露出絕緣層或預防性試驗不合格時，均不得再做絕緣鞋使用。

4.5.3.2穿用絕緣鞋時應避免接觸銳器，防止機械損傷，同時還應避免接觸高溫、油、酸、堿和腐蝕性物質。

4.5.3.3不得穿絕緣鞋做電氣操作以外的工作。

4.5.3.4雷雨天氣或接地網(wǎng)電阻不合格的任何天氣進行的戶外電氣設備巡視及操作均應穿絕緣鞋。

4.5.3.5高壓設備發(fā)生接地故障時，進入室內(nèi)故障點4m以內(nèi)，室外故障點8m以內(nèi)范圍時，均應穿絕緣鞋。

4.5.4驗電器的檢查及使用

4.5.4.1驗電器的絕緣桿外觀檢查與4.5.2.1要求相同。

4.5.4.2驗電器使用前應核對工作電壓與被測設備電壓是否相同，用試驗按鈕試驗聲光報警是否正常。

4.5.4.3驗電前，應先在有點設備上進行試驗，確認聲光正確。

4.5.4.4使用驗電器時應將絕緣桿完全拉開，操作人應戴絕緣手套，穿絕緣鞋，手握在護環(huán)下側握柄部分，人身與帶電設備保持安全距離，雨雪天氣不得使用非雨雪型驗電器進行室外直接驗電。

4.5.5安全帽的檢查及使用

4.5.5.1安全帽的使用期從產(chǎn)品制造完成之日起計算。塑料帽不超過兩年半，玻璃鋼、橡膠帽不超過三年半。

4.5.5.2使用安全帽前應進行外觀檢查帽殼完整、無裂紋或損傷，無明顯變形，帽襯組件(包括帽箍、頂襯、后箍、下顎帶等)齊全牢固，帽殼與頂襯緩沖空間在25mm--50mm。

4.5.5.3安全帽戴好后應將后箍調整到合適位置，下顎帶應適度緊系于下顎，防止工作中前傾后仰或其他原因造成脫落。

4.5.5.4安全帽使用中要保持清潔，不要隨意碰撞安全帽，不要將安全帽當板凳坐。

4.5.5.5不能隨意在安全帽上拆卸或添加附件，不能隨意調節(jié)帽襯的尺寸，不能在安全帽上開孔，以免影響其原有的防護性能。

4.5.6安全帶的檢查及使用

4.5.6.1安全帶使用期一般為3年--5年，發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。

4.5.6.2安全帶使用前應進行如下外觀檢查:

腰帶和保險帶應有足夠的機械強度，材質應有耐磨性。

組體完整，無短缺、傷殘、破損。

繩索、編帶無脆裂、斷股或扭結。

金屬配件無裂紋、焊接無缺陷、無嚴重腐蝕。

掛鉤的鉤舌咬口平整不錯位，保險裝置完整可靠。

鉚釘無明顯偏位，表面平整。

試驗合格證齊全，并在試驗有效期內(nèi)。

4.5.6.3安全帶應高掛低用，保險帶使用長度在3m以上的應加緩沖器，安全帶的各種部件不得隨意拆掉。

4.5.6.4安全帶應掛在牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼架或鋼絲繩上，不得系在棱角鋒利處，系好后應檢查扣環(huán)是否牢靠。

4.5.6.5不準在安全繩打結使用，不準將掛鉤直接掛在安全繩上使用，應掛在連接環(huán)上。

4.5.7接地線的檢查及使用

4.5.7.1接地線應用多股軟銅線，其截面應滿足裝設地點短路電流的要求，但不得小于25mm，長度應滿足現(xiàn)場工作需要，接地線應有大于1mm的透明外護套。

4.5.7.2接地線應定期進行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)線鼻處斷股嚴重絞線松股、夾具斷裂松動、護套破損嚴重時應及時更換，線鼻重新壓接后應進行接觸電阻的測量。

4.5.7.3接地線應統(tǒng)一編號，設備檢修時模擬盤上所掛地線數(shù)量、位置和地線編號應與現(xiàn)場所裝設的地線一致，并詳細記錄。

4.5.7.4拆除接地線后應將線夾及接地端螺絲旋緊，避免損壞及丟失。

4.5.7.5裝拆接地線應使用絕緣棒、戴絕緣手套，由兩人進行，不得攀爬設備構架。

4.5.7.6裝設接地線應先裝設接地端，驗電證實無電后應立即裝設導體端，并保證接觸良好，拆除接地線的順序與裝設相反，接地線嚴禁用纏繞的方式進行裝設。

4.5.7.7裝設接地線時，人體不得觸碰接地線或未接地的導線，以防止感應電觸電。

安全工器具的保管及存放

5.1生產(chǎn)運營部在集控室設置安全工器具專用存放柜，分類編號，定置擺放。

5.2各班組設專人保管本班組和公用安全工器具。生產(chǎn)運營部要建立運營部安全工器具清冊和臺帳，各班組要建立本班組安全工器具清冊和臺帳。

5.3部分安全工器具保管和存放要求

5.3.1安全帽定置擺放，不應放在酸、堿、高溫、潮濕等處，更不能與硬物擠壓在一起。

5.3.2安全帶應存儲在干燥、通風的倉庫內(nèi)，懸掛在有標識的專工構架上，不應接觸高溫、明火、強酸和尖銳的堅硬物體，不允許長期暴曬，禁止混亂堆放在一起。

5.3.3每組接地線應按編號存放在固定地點，并根據(jù)存放地點實際情況在繞線架上纏繞后懸掛存放。

5.3.4橡膠類絕緣工具應放在避光的櫥柜內(nèi)，橡膠層間撒上滑石粉，絕緣手套應套在木手上或專用支架上。

5.3.5絕緣安全工器具應存放在溫度-15℃--35℃，相對濕度5%--80%的干燥、通風的工具柜內(nèi)。

5.3.6絕緣桿及帶有絕緣桿的驗電器應放在專用支架上，不得直接落地存放，不應與接地線操作棒及測絕緣用操作桿等非絕緣工具混放。

5.3.7驗電器應存放在防潮盒或絕緣安全工器具存放柜內(nèi)，置于通風干燥處。

5.3.8遮欄網(wǎng)應保持完整、清潔無污垢，成捆整齊存放在安全工器具柜或者庫房內(nèi)，磨損嚴重、斷裂、霉變、連接部位松脫的遮欄網(wǎng)不得繼續(xù)使用，遮欄桿外觀醒目，無彎曲、無銹蝕，擺放整齊。

5.4安全工器具的預防性試驗

5.4.1有效期內(nèi)的安全工器具或出現(xiàn)質量問題的安全工器具、新購置的安全工器具必須進行定期試驗。

5.4.2各類安全工器具試驗周期、標準按相關規(guī)定執(zhí)行。

5.5安全工器具的報廢

符合下列條件之一的安全工器具，應予以報廢:

新購置或使用中的安全工器具不符合國家標準或行業(yè)標準。

新購置或使用中的安全工器具經(jīng)預防性試驗不合格或達不到相關技術標準及使用說明書中規(guī)定的功能指標。

在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期的，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能的最低標準。

外觀檢查已嚴重損壞，不能修復或修復后驗收仍不合格的。

檢查與考核

6.1班組管理的安全工器具應每班檢查。

6.2各部門對本部門的安全工器具每月應組織檢查一次

6.3檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時向部門主任匯報。

6.4本制度的執(zhí)行情況根據(jù)公司有關制度進行考核。