【第1篇】現(xiàn)金管理制度包括哪些內(nèi)容怎么寫900字
現(xiàn)金管理制度包括哪些內(nèi)容根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，現(xiàn)金管理制度主要包括以下內(nèi)容。1.現(xiàn)金的使用范圍企業(yè)可用現(xiàn)金支付的款項:(1)職工工資、律貼;(2)個人勞務(wù)報酬;(3)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金;(4)各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;(5)向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款;(6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費;(7)結(jié)算起點以下的零星支出;(8)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。除上述情況可以用現(xiàn)金支付外，其他款項的支付應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
2.現(xiàn)金的限額現(xiàn)金的限額是指為了確保企業(yè)日常零星開支的需要，允許單位留存現(xiàn)金的高數(shù)額。這一限額由開戶行根據(jù)單位的實際需要核定，一般按照單位3-5天日常零星開支所需確定。邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)的 開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。經(jīng)核定的庫存現(xiàn)金限額，開戶單位必須嚴格遵守，超過部分應(yīng)于當(dāng)日終了前存入銀行。需要增加或者減少庫存現(xiàn)金 限額的，應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出申請，由開戶銀行核定。3.現(xiàn)金收支的規(guī)定開戶單位現(xiàn)金收支應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定辦理:(1)開戶單位現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日送存開戶銀行，當(dāng)日送存確有困難的，由開戶銀行確定送存時間;(2)開戶單位支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付，即不得“坐支”現(xiàn)金，因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)有關(guān)部門審查 批準，并在核定的坐支范圍和限額內(nèi)進行，同時，收支的現(xiàn)金必須入賬;(3)開戶單位從開戶銀行提取現(xiàn)金時，應(yīng)如實寫明提取現(xiàn)金的用途，由本單位財會部門負責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開戶銀行審查批準后予以支付;(4)因采購地點不確定、交通不便、搶險救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的單位，應(yīng)向開戶銀行提出書面申請，由本單位財會部門負責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開戶銀行審查批準后予以支付。此外，不準用不符合國家統(tǒng)一會計制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條頂庫”;不準謊報用途套取現(xiàn)金;不準用銀行賬戶代替其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存 入儲蓄;不準保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫”等。
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制定一個專業(yè)的管理制度，尤其是像現(xiàn)金管理這樣的重要制度，得從基礎(chǔ)入手，先把需要覆蓋的范圍想清楚?，F(xiàn)金管理涉及面廣，從收付到保管再到記錄，每一個環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。首先要確定的是，這個制度是用來約束誰的，是公司內(nèi)部各個部門還是特定的財務(wù)人員，這直接影響到具體條款的設(shè)計。
在起草過程中，有些細節(jié)可能一開始沒注意到。比如，規(guī)定現(xiàn)金交接時必須雙方簽字確認，這是個基本要求，但要是措辭模糊，比如“交接雙方應(yīng)確保無誤”，就可能留下隱患，萬一出了問題，雙方互相推諉責(zé)任怎么辦？所以最好明確到具體的時間點和責(zé)任人，甚至可以加上旁證人制度，這樣至少在發(fā)生爭議時能有個參考依據(jù)。
書寫注意事項：
現(xiàn)金管理還涉及到安全問題。這里頭有一個小問題需要注意，就是關(guān)于保險柜的鑰匙管理。有的企業(yè)會采取雙人分管的方式，但要是執(zhí)行不到位，比如一人保管鑰匙另一人保管密碼，結(jié)果兩個人私下串通，那風(fēng)險就大了。因此，除了技術(shù)手段外，還得有相應(yīng)的監(jiān)督機制，比如定期檢查，確保制度落實。
現(xiàn)金日記賬的登記工作也很關(guān)鍵。這部分內(nèi)容一般要求及時、準確，但實際操作中，有時會出現(xiàn)漏登或多登的情況。有時候是因為記賬員一時疏忽，比如把金額搞錯，或者日期寫錯，這就需要建立復(fù)核機制，由專人負責(zé)審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。當(dāng)然，也不能完全依賴人工，適當(dāng)引入電子化系統(tǒng)，可以減少人為錯誤的發(fā)生幾率。
至于獎懲措施，這部分也不能忽略。如果制度里只提到了違規(guī)處罰，卻沒有激勵措施，員工的積極性可能不高?？梢钥紤]設(shè)立獎勵基金，對于嚴格執(zhí)行制度并且沒有出現(xiàn)差錯的部門或個人給予一定的物質(zhì)獎勵，這樣既能調(diào)動積極性，也能形成良好的競爭氛圍。
最后一點，現(xiàn)金管理制度不是一成不變的，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化，制度也需要適時調(diào)整。比如市場環(huán)境變化導(dǎo)致資金流動加快，原來的審批流程可能就不夠用了，這時候就需要重新審視現(xiàn)有制度，看看哪些地方需要優(yōu)化升級。當(dāng)然，修改制度的時候也要征求各方意見，特別是基層員工的看法，畢竟他們最了解實際操作中的困難和痛點。
【第2篇】現(xiàn)金票證的安全管理制度怎么寫350字
1、當(dāng)日收繳現(xiàn)金按醫(yī)院規(guī)定上交銀行，各收費處除當(dāng)日現(xiàn)金交銀行外，后收入現(xiàn)金應(yīng)及時存放指定的保險箱內(nèi)。急診收費處，堅持24小時崗位值班制，收費處的門（防盜門）隨開隨關(guān)。報警器接通110服務(wù)中心和本單位監(jiān)控室，下班時間落實專人將報警器打開。
2、公款和有價票證不能帶回家中，如違反規(guī)定發(fā)生丟失或失竊，由保管人全部賠償。
3、現(xiàn)金、有價票證及保險箱鑰匙下班后不得放在辦公桌抽屜內(nèi)，財務(wù)科負責(zé)人每月抽查一次，并有抽查記錄。
4、財務(wù)科，遇有特殊情況，過夜現(xiàn)金超過銀行、醫(yī)院核定數(shù)量，應(yīng)落實人員值班守護，并與保衛(wèi)科或總值班聯(lián)系。
5、收款室、財務(wù)室嚴禁不相關(guān)人員進入，非本科室人員不得進入操作室，手續(xù)均在柜臺外辦理。
6、出納人員去銀行存取現(xiàn)金時要用專車，單位安排安全保衛(wèi)部門人員共同負責(zé)安全。
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制定現(xiàn)金票證安全管理制度，得從實際工作需要出發(fā)。不能照搬照抄別人的制度，得結(jié)合自身單位的具體情況來定。現(xiàn)金票證涉及的資金流動大，一旦出了問題，后果很嚴重，所以必須重視起來。
一開始就要明確管理目標，確?，F(xiàn)金票證在整個流程中的安全性。比如現(xiàn)金的收付、票證的開具和保管，每個環(huán)節(jié)都要有人負責(zé)，不能出現(xiàn)真空地帶。還有就是定期檢查盤點，不能等到出了事才想起來查賬。不過有些人在寫這類制度的時候，可能會忽略掉具體的檢查周期，只寫了“定期檢查”，這樣就有點模糊了，具體多久檢查一次，最好能寫清楚。
人員管理也很關(guān)鍵，誰有權(quán)接觸現(xiàn)金票證，誰負責(zé)審核，誰來記錄，都得明明白白地列出來。有時候?qū)懼贫鹊娜藭競€毛病，比如把某些崗位職責(zé)寫得過于籠統(tǒng)，像“相關(guān)人員做好日常管理工作”，這樣的表述就太寬泛了，容易讓人摸不著頭腦。
對于現(xiàn)金票證的交接手續(xù)，也得詳細規(guī)定。交接時要核對清楚數(shù)量，雙方簽字確認，最好還要留下書面記錄。有些人可能覺得這太麻煩，就省略了簽字這一環(huán)，但這其實是埋下了隱患，萬一出了差錯，追責(zé)起來就麻煩了。
書寫注意事項：
票證的存檔也是個重點。紙質(zhì)票證要妥善保存，電子版的也要備份好，防止丟失或者被篡改。有些單位在這方面做得不到位，票證隨便堆放，或者備份文件沒有加密處理，這些都是潛在的風(fēng)險點。
培訓(xùn)也是不可忽視的一環(huán)，員工得了解相關(guān)的規(guī)章制度，知道違規(guī)操作會帶來什么后果。有的單位在制定制度的時候，只顧著寫條款，卻忘了配套的培訓(xùn)計劃，結(jié)果員工對制度一知半解，執(zhí)行起來難免打折扣。
小編友情提醒：
制度不能一成不變，得根據(jù)實際情況適時調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些條款存在漏洞，就得及時修訂。有些人寫制度的時候，只顧著寫完就完事了，根本不考慮后續(xù)的反饋和改進，這樣制度就失去了它的意義。
【第3篇】中學(xué)現(xiàn)金管理制度怎么寫350字
江臨中學(xué)現(xiàn)金管理制度
一、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的現(xiàn)金管理制度和有關(guān)規(guī)定。
二、按規(guī)定標準使用現(xiàn)金，1000元以上原則上實行轉(zhuǎn)賬、電匯。
三、收取現(xiàn)金必須出具財政統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)，不得使用白條收取現(xiàn)金。
四、學(xué)校收取現(xiàn)金由總務(wù)處統(tǒng)一管理，其他處室不得收取現(xiàn)金，以杜絕小金庫的產(chǎn)生。違者按上級有關(guān)文件精神處理，直至追究法律責(zé)任。
五、現(xiàn)金儲存不得超過銀行核定限額，不得座支，收入及時入賬，嚴禁形成帳外公款。
六、借支公款，必須填寫學(xué)校規(guī)定的票據(jù)，公款不得借給私人，不得挪用公款或白條抵庫。
七、業(yè)務(wù)人員辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)時，認真審核原始憑證，原始憑證必須具備日期、品名、數(shù)量、金額、單位等五要素，以及經(jīng)手、驗收手續(xù)是否符合財務(wù)制度，審批人簽名慎防涂改、偽冒，若有不符，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)拒絕支付。
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中學(xué)的現(xiàn)金管理制度其實挺重要的，學(xué)校在這方面得有自己的規(guī)矩。畢竟涉及錢的事，大家都會緊張，要是沒個明確的規(guī)定，亂了套就麻煩了。比如說收學(xué)費，總不能誰來交都隨便記記賬，得有個詳細的流程才行。
第一步就是定下收錢的范圍，哪些費用該收，哪些不該收，這得列清楚。像什么書本費、校服費之類的，每項都得標明收費標準，這樣家長也好明白，老師也不至于搞混。不過有時候老師們可能會忘記核對一下收費標準有沒有更新，這就容易出點小問題。
接著就是登記賬目這部分，每次收到錢都要及時登記，最好能有專門的表格記錄日期、金額還有繳費人的名字。但有時候因為太忙，可能就會漏掉幾筆小金額的記錄，這個情況可不能經(jīng)常發(fā)生，不然對賬的時候會很麻煩。
書寫注意事項：
現(xiàn)金保管也很關(guān)鍵。學(xué)校一般會有專門的保險柜放錢，鑰匙得由兩個人共同管理，一個人負責(zé)開鎖，另一個負責(zé)監(jiān)督，這樣互相制約比較好。不過偶爾也會有疏忽，比如忘記把保險柜鎖好，這都是需要注意的地方。
最后就是定期檢查，每個月得清點一次庫存現(xiàn)金，看看賬面上的錢和實際的現(xiàn)金是否一致。要是發(fā)現(xiàn)賬實不符，就得趕緊找出原因。有時候可能是算錯了數(shù)字，也可能是因為有人挪用了資金，這兩種情況都需要認真對待。
【第4篇】灌云一中會計室現(xiàn)金管理制度怎么寫350字
云灌一中會計室現(xiàn)金管理制度
現(xiàn)金管理制度是管理貨幣流通的重要措施，加強對現(xiàn)金管理，也是管好用好教育經(jīng)費的一個重要環(huán)節(jié)。為切實加強管理，特制定本制度。
1．在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：支付教職工個人工資、津貼、福利費、退休金等；支付各種撫恤金、喪葬補助費等；個人的勞務(wù)報酬；出差人員差旅費；本市單位之間在轉(zhuǎn)帳限額以下的小額支付等。
2．庫存現(xiàn)金在銀行核定的數(shù)字以內(nèi)，一般不超過三天零星開支所需的現(xiàn)金。不得以條抵庫。
3．將收入的現(xiàn)金及時送存銀行，支用現(xiàn)金時從銀行支取，不得坐支現(xiàn)金。
4．建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，帳款相符。
5．堅持杜絕用轉(zhuǎn)帳憑證套換現(xiàn)金，利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金，將單位的現(xiàn)金，按個人儲蓄方式存入銀行等各種違法行為。
6．采取必要措施，確保安全。
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灌云一中會計室現(xiàn)金管理制度怎么寫
學(xué)校里的現(xiàn)金管理很重要，這關(guān)系到學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。要寫好一個制度，得先搞清楚現(xiàn)金從哪來，又往哪去。比如收入來源，可能有學(xué)費、捐贈款什么的，支出的話，水電費、辦公用品采購都算。要確保每一筆錢都有記錄，不能亂花。
制定這個制度的時候，得把各部門的情況都考慮到。教務(wù)處、后勤部這些地方的用錢需求都不一樣，不能一刀切。比如，教務(wù)處可能需要買教學(xué)設(shè)備，后勤部就得買日常消耗品。這樣看來，制度里得明確每個部門的審批流程，不然容易出問題。
現(xiàn)金管理最重要的是賬目清晰。每次收到錢都要登記，記清楚是哪來的，數(shù)額多少。支出也一樣，花了多少錢，買了什么，都要有憑證。要是憑證丟了，就麻煩了，可能會影響到年終的審計結(jié)果。所以，憑證得妥善保管，最好找個專門的地方存放。
還有就是安全問題?，F(xiàn)金不能隨便放著不管，得放在保險柜里，鑰匙還得專人專管。要是鑰匙丟了，找回來的成本太高了。另外，定期盤點也很關(guān)鍵，至少每個月要清點一次，看看賬面上的錢和實際的錢是不是對得上。要是不對勁，就得趕緊查原因，別拖著。
有時候?qū)懼贫葧龅揭恍┬÷闊?。比如剛寫好的制度，過幾天發(fā)現(xiàn)有些地方不太合適，就得改。這不，前幾天我就發(fā)現(xiàn)，之前規(guī)定每天下午三點前必須完成現(xiàn)金盤點，后來覺得時間太緊，改成四點了。這樣的調(diào)整挺正常的，只要不影響大局就行。
現(xiàn)金管理制度不能太死板，得留有一定的靈活性。畢竟學(xué)校的情況復(fù)雜多變，碰到特殊情況，得能及時調(diào)整措施。比如，突然有大筆捐款進來，不能因為制度限制而耽誤事情。所以制度里得有應(yīng)急方案，讓大家知道該怎么應(yīng)對突發(fā)狀況。
小編友情提醒：
寫制度的時候，最好能讓幾個相關(guān)負責(zé)人一起討論。他們最了解實際情況，提出的建議能幫著完善制度。不過有時候人多意見也雜，得花點時間協(xié)調(diào)。要是只一個人關(guān)起門來寫，很可能顧不到方方面面，到時候出了問題就麻煩了。
【第5篇】超市現(xiàn)金管理制度怎么寫1250字
現(xiàn)金管理制度
為了加強公司對現(xiàn)金的管理，防止資金滯留，加快資金周轉(zhuǎn)，保證資金安全，杜絕利用職務(wù)之便，挪用公款，收受回扣，報假帳，假公濟私等行為的發(fā)生，制定本制度。
一、 出納現(xiàn)金的管理。
公司出納員要嚴格審核各種現(xiàn)金收付原始憑證。各種原始憑證必須真實、合法、準確，審批手續(xù)必須齊全，不符合要求的憑證，出納員拒絕受理。出納員必須設(shè)置現(xiàn)金日記帳，對每筆收付款必須序時登記，逐日結(jié)出余額，每日下班前，必須核對現(xiàn)金帳面余額及庫存余額。嚴禁白條抵庫，白條抵庫視同挪用公款。出納員的庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記帳必須接受財務(wù)部不定期檢查。
二、 現(xiàn)金營業(yè)款的管理。
各部門的收銀員必須在當(dāng)班營業(yè)終了，根據(jù)實際所收款填制解款單后，將營業(yè)款交給指定收款人（店面出納）。指定收款人在每班終了，打出清帳單，在未收款項之前，不得將清帳結(jié)果告訴收銀員，否則每次罰款5元，收妥營業(yè)款之后，將長短情況作好記錄并通知收銀員。收銀員如果出現(xiàn)長短款超過1元的，每出現(xiàn)一次，作過失一次，罰款5元。門店出納每日營業(yè)款數(shù)額為上日下午班營業(yè)款 當(dāng)日上午班營業(yè)款，必須當(dāng)日下午存入銀行，無不可抗拒原因遲存或少存者，算過失一次，并按每天0.5%的比例收取罰款。營業(yè)款不得擅自用于費用及貨款的支付，特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理批準。
三、 現(xiàn)金進貨管理。
確需現(xiàn)金進貨的業(yè)務(wù)，由采購部根據(jù)采購計劃及訂單，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可在財務(wù)部借支現(xiàn)金進貨。借支時必須在借據(jù)上注明進貨品種金額和結(jié)帳時間。剩余現(xiàn)金必須當(dāng)天歸還財務(wù)部。貨物到達時，馬上辦理入庫手續(xù)，并在入庫后一個星期內(nèi)到財務(wù)部結(jié)帳。每超過一天罰款20元。
四、大宗業(yè)務(wù)銷貨現(xiàn)金管理。
公司的批發(fā)業(yè)務(wù)銷售原則是貨出去、錢進來，錢貨兩清。如特殊情況發(fā)生賒銷行為，須經(jīng)總經(jīng)理批準，并簽訂好合同，本著誰經(jīng)手誰負責(zé)的原則，貨送出未收回貨款時，應(yīng)從收貨方取得欠條。貨款收回后，應(yīng)于當(dāng)日上交財務(wù)部，未及時上交的，則按每天5%的比例收取滯納金，如將貨款收回后挪作他用的，處以一倍的罰款，情節(jié)嚴重的予以辭退，并追究法律責(zé)任。逾期未收回的貨款由經(jīng)辦人負責(zé)全額賠償。
五、現(xiàn)金借支的管理。
公司嚴格控制借支現(xiàn)金。
1、差旅費借支的管理。因公出差，根據(jù)工作需要，經(jīng)總經(jīng)理批準后可以借支，在完成工作任務(wù)之后一星期內(nèi)到財務(wù)部結(jié)帳，逾期按每天5%比例收取滯納金。
2、備用金借支。備用金是公司特許特定人員因指定工作需要而長期持有的一定限額現(xiàn)金。備用金須單獨存放，?？顚Ｓ茫瑐溆媒鸢闯黾{現(xiàn)金管理原則進行管理，財務(wù)部不定期檢查備用金使用保管情況。
3、其他借支的管理。公司員工原則上不得私人借支現(xiàn)金，特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批準后，從財務(wù)部借款的，必須制定還款計劃，嚴格按還款計劃還款，逾期還款的從每月工資獎金中扣款，并按銀行貸款利率計收利息。
六、其他款項的管理。
各部門的零星款項，如紙箱或其他收入的款項，由出納員收取，收款必須開具蓋有公司財務(wù)章的收據(jù)。收款不開收據(jù)的視同貪污行為，處以100%的罰款。收款額未滿500元的于次月1日上交財務(wù)部入帳，滿500元的隨即上交財務(wù)部入帳，否則，每天罰款5元。
書寫經(jīng)驗20人覺得有用
超市現(xiàn)金管理說起來挺重要，但真要寫制度，得結(jié)合實際才行。要是照搬別人的，未必適合自己。比如有個地方，他們就規(guī)定收銀員每天交班前必須清點現(xiàn)金，這個步驟不能省，不然容易出岔子。不過這一步看似簡單，其實里面學(xué)問大。
書寫注意事項：
有些超市為了防備意外，會設(shè)置一個備用金箱，專門放小額找零的錢。這個箱子平時鎖得好好的，只有指定的人才能開。聽起來規(guī)矩挺多，但執(zhí)行的時候難免會有點麻煩。比如有一次，某家店的負責(zé)人忘了帶鑰匙，急得團團轉(zhuǎn)，最后還是找人幫忙才解決了。
現(xiàn)金管理制度還得考慮特殊情況，像節(jié)假日客流大的時候，收銀臺可能會收到假幣。所以制度里頭最好也寫明發(fā)現(xiàn)假幣后的處理流程，別到時候手忙腳亂。不過有的老板可能覺得這些細節(jié)太瑣碎，懶得去管，結(jié)果出了事就后悔莫及。
還有個需要注意的地方，就是庫存現(xiàn)金的限額。如果沒設(shè)好這個限額，錢堆多了容易滋生風(fēng)險。比如，有些員工可能會因為一時糊涂，把不該動的錢拿走了。所以限額這事得定死，而且定期檢查賬目，看看有沒有異常情況。
不過話說回來，制度再嚴密，關(guān)鍵還是靠人去落實。有時候領(lǐng)導(dǎo)不在場，下面的員工可能就放松了警惕。比如有個超市，本來規(guī)定每周都要核對一次賬目，可后來因為人手緊張，慢慢就給省略了，結(jié)果差錯一出就是一大筆。
寫制度的時候，最好把每個環(huán)節(jié)都列清楚，包括現(xiàn)金交接、盤點、存取款等等。但也不能太死板，得留點彈性空間。要是條條框框太多，反而會讓員工覺得煩，執(zhí)行起來也會打折扣。所以，制度既要全面又要實用，不然就成了擺設(shè)。
【第6篇】物品、現(xiàn)金及其它管理制度怎么寫800字
一、經(jīng)銷部商品進銷帳目清楚，提貨單據(jù)、憑證、印章有專人保管。
二、經(jīng)銷部的貴重物品要設(shè)專柜，每日盤點，嚴格交接手續(xù)，開架時貴重物品要有防盜、防損措施。
三、賓館物品應(yīng)定人保管，定點存放，定期盤點，帳務(wù)相符。
四、賓館的總庫房和二級庫房門窗應(yīng)牢固，并建立各類商品收、發(fā)、投、退等管理制度和安全措施；易燃、易爆物品的管理，應(yīng)設(shè)有專門庫房，并嚴格按規(guī)定執(zhí)行；總庫重地應(yīng)有保安夜間巡視，每小時巡檢不得少于一次。
五、各部門總臺、吧臺及其它收銀人員，要嚴格按本館有關(guān)規(guī)章制度辦事，收取押金及消費結(jié)算時，要先收款后給票，票款相符，賓客寄存的現(xiàn)金及貴重物品，要當(dāng)面點清，并讓賓客在有無貴重物品處簽名。
六、遵守備用金庫存款限額規(guī)定。現(xiàn)金支票等有價證券，一律存入保險箱，支票和印章須分開存放。
七、賓館提取或送存巨額現(xiàn)金須二人同行。各部門收銀員必須將當(dāng)天的營業(yè)額及時交計財部，嚴禁將現(xiàn)金放入收銀臺、辦公室抽屜內(nèi)過夜。二人以上使用的保險箱內(nèi)要有分隔措施。
八、賓客的遺留物品和員工拾到的錢財，應(yīng)立即上交保安部統(tǒng)一保管和處理。保安部應(yīng)建立收領(lǐng)登記，設(shè)法尋找并歸還原主。
九、黃色淫穢物品由保安部負責(zé)收繳，任何人不得私自處理，嚴禁私拿和傳閱。
十、凡可能影響整個賓館安全的部門（位）均為要害部門（位），包括配電室、茶爐房、水泵房、飲用水池、監(jiān)控室、電話總機房、電梯機房等要害部門（位）應(yīng)有明顯的標志。
十一、要害部門（位）未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許不得參觀，因工作需要，非要害部門（位）的人員進入要害部門（位）要有登記。
十二、健身中心、澡塘浴室水溫溫度適宜，防止發(fā)生因管路、閥門、水池等溫度高，出現(xiàn)燙傷、暈澡現(xiàn)象，要安排專人經(jīng)常巡查，并有明顯標志。
十三、對公安機關(guān)下發(fā)的通緝令、協(xié)查單，要指定專人收發(fā)和登記，經(jīng)常注意核查，不得散失或張貼。
十四、遵守外事紀律，妥善保管機密文件和資料，防止遺失、泄密。
書寫經(jīng)驗83人覺得有用
寫管理制度的時候，得根據(jù)實際情況去定。比如說企業(yè)內(nèi)部的物品管理，那肯定要明確哪些東西歸誰管，用的時候怎么領(lǐng)，不用了又該怎么放回去。這事不能含糊，不然東西丟了都不知道找誰。現(xiàn)金這塊兒就更得小心了，每一筆進出都要有記錄，最好能有兩個人一起核對，這樣能減少不少麻煩。
還有別的東西也得管好，像是辦公設(shè)備之類的。如果公司規(guī)模大點，可能還會有專門的庫房，這時候就需要制定一套流程，誰有權(quán)進庫房，誰負責(zé)登記，這些都得寫清楚。要是部門多，情況復(fù)雜，就得把權(quán)限劃分開，別誰都覺得自己能隨便拿東西。
制度寫的時候得具體，不能太籠統(tǒng)。像什么“大家要注意保管好自己的東西”，這樣的話沒什么用。應(yīng)該說，“每個員工每月初要清點一次自己的辦公用品，確保沒有丟失?！边@樣的規(guī)定才有效。要是覺得不好記，還可以配上表格，讓大家對照著做。
現(xiàn)金管理這部分，賬本得記好，最好用電子系統(tǒng)幫忙。財務(wù)那邊要有專人盯著，每個月至少查一次賬，看看有沒有出入。要是發(fā)現(xiàn)不對勁的地方，得馬上找原因，不能拖著不管。要是有特殊情況，比如緊急支出，也得有書面申請，領(lǐng)導(dǎo)簽字才行。
有時候?qū)懼贫?，會因為手忙腳亂把一些細節(jié)給漏掉。比如剛寫完物品管理的部分，一轉(zhuǎn)頭寫現(xiàn)金管理，就把前邊提到的“誰負責(zé)登記”給忘了，又重新提一遍，這就有點多余。還有些地方可能會寫得太模糊，比如“重要文件要妥善保存”，到底怎么算妥善？沒說清楚。
書寫注意事項：
制度不是寫出來就完事了，還得讓人知道?？梢远ㄆ诮M織培訓(xùn)，讓大家了解新制度的內(nèi)容。要是發(fā)現(xiàn)制度不合理的地方，也得及時調(diào)整，不能一直沿用老規(guī)矩。要是覺得制度執(zhí)行起來有問題，也可以開個小會討論一下，看看是不是需要修改。
寫制度的時候，別光顧著自己想當(dāng)然，得多聽聽基層的意見。有時候領(lǐng)導(dǎo)覺得挺好，下面人覺得不方便，那就得改改。還有就是，制度不能太死板，得留點余地，遇到特殊情況能靈活處理。
